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会社の上司は会社のタクシーチケットをいつも財布に入れていて会社帰りに使っています。タクシー会社からの

会社の上司は会社のタクシーチケットをいつも財布に入れていて会社帰りに使っています。タクシー会社からの会社の上司は会社のタクシーチケットをいつも財布に入れていて会社帰りに使っています。タクシー会社からの請求書に使用済みチケットがついてくるので、上司が使っている事は明らかです。 通勤手当はちゃんともらっているし、仕事の用事ではなく私用で使っているのでせこいと思うのですが、こういうことは他の会社でもありうることですか? なんか納得いかないんですよね・・・

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568閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    他の会社でもありうることでしょうねぇ。 通勤手当が出ていて、それで定期を持っていたとしても終電後まで残業すればタクシーで帰るしかない、ってこともありえますよね。そういう場合は認められますよ。 ただ、おっしゃっている上司さんがそういう例でない場合(定時で退社しているのに帰宅に使ってる、とか)、何らかの理由を適当にでっち上げてるんでしょうから、その辺を暴いて総務にチクると善処してくれるかもしれませんね。まぁあなた自身の立場がかなり危うくなると思いますが。

    知恵袋ユーザーさん

  • うちは一部上場ですが、経費削減のためタクシー券はなくなりました。あなたの会社の業績がよく、会社が黙認しているなら仕方ないでしょう。でも、他の同じポジションの人があなたの上司のようなことをしていないとしたら問題ですね。 経理処理方法を変えるべきです。例えば、起点と終点を書くようにして不正がないようにするとか。

    知恵袋ユーザーさん

  • 十分あり得ますよ。 役員までか、部長までか、課長なども使えるのかは、会社によって 違いますが、何にせよ役職がついてる人の交際費として会社から 配布されている物ですから。(仕分け上は交通費ですが) 接待だって、遊びの様なものもあるし。私用で使ってても会社も 目くじら立てないでしょ。 私自身も、仕事で遅くなるのが分かってる時は、上司からチケット もらって帰宅した事ありますよ。 経理にチクルより、その上司に取り入って、おすそわけもらった方が 賢いよ。

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    知恵袋ユーザーさん

  • ありえません。経理がしょぼいですね。そんなことしてたら潰れますよ。 タッケン使えるのは、遅くまで残業して電車が無い場合だけです。

    知恵袋ユーザーさん

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