解決済み
一般事務職で働きたい23歳です資格が運転免許証しかなく 事務職の経験やPCの資格はありません そこで、mosの資格を取得しようと 独学でWord、Excelを勉強しています 先にWordを勉強していて模擬試験では 95点以上は取れて内容も理解出来るようになりました Wordも分かってきたのでmosの試験を 受けようと思ってたんですけど 受験料が高くて迷っています それにもし落ちたら勿体ないなとか 色々調べたら ・今の時代Word、Excel使えて当たり前 ・mosの資格取得しても意味無い ・持ってないよりかわ持ってた方がいい ・資格を持ってなくても出来る事を言って スキルアップしたいなど言う など ・mosの資格持ってても受かるとは限らない アピールにはならない ・その資格自体知らない面接官もいる と、色んな意見がありました まず、ハローワークとかで事務職の求人を見てると ほとんどが ・資格、経験に不問 ・基本的なPC操作出来る方 ・Excel、Word出来る方 って記入してるのが多かったです 事務職をやってる友人2人にも 相談したところ今の時代誰でも Word、Excelは出来る、会社入ってからでも 教わる事は出来るから取らなくても大丈夫だよと言われました 現にその友人2人は学生の時にPCを使用してて Word、Excelは会社で学んだそうです 色んな意見を聞きたいのですが いまの私の考えは、転職するまでの間に Excel、Wordを独学勉強し、資格は取らず 会社に入ってもっとスキルアップを目指したいと アピールしようと考えています
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会社でExcelとかWordを教えてもらえるのは、新卒採用で入社した新入社員だけです。質問者様が目指す中途入社では教えてもらえません。 新卒採用は定期採用で、「事務員がすぐに必要」というわけではないから、卒業まで入社を待ってくれて、入社したら育ててくれるのです。パソコンも「講師1人で新入社員全員を一度に教えられる」ので効率的です。 中途採用は「事務員がすぐに必要」だから求人を出しているのです。入社後、パソコンを教えている余裕などありません。パソコン使えない人のためにマンツーマンレッスンをやっていたら、講師役となる人は自分の仕事ができません。そうなると、「事務員を増やしたくて採用しているのに、逆に実働できる事務員が減ってしまう」のです。 今時、一般事務は派遣社員の仕事で、派遣社員は皆パソコンが使えます。なので、MOSの資格を取っても正社員になれるわけではなく、結局、派遣で働くことになるでしょう。 であれば、派遣会社が無料でやっているパソコン講習を受けるのがよいと思いますよ。 http://www.staffservice.co.jp/job/column/detail_011.html https://www.tempstaff.co.jp/staff/skillup/purpose/oa/
資格は自由で良いと思いますが、アピールの方向性が間違っていると思います。 会社は学校ではありません。 会社が知りたいのは、あなた自身のスキルアップではなく、あなたが会社にどう貢献できるかですよ。 就活者としての目線では無く、面接官もしくは社長の目線でどのような社員が欲しいか考えるとアピールすべきものがわかると思います。
なるほど:1
資格を取らないと仮定して、何をPRに就職活動をされますか? 質問者様が採用担当なら 「Excel、Wordを独学勉強し、資格は取らず 会社に入ってもっとスキルアップを目指したいと アピールしようと考えています」 と、いう方を(経験者や資格のある方と比較して)採用したいですか?
なるほど:1
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