勤めてる会社に違法性があるか知りたいです。

Question

勤めてる会社に違法性があるか知りたいです。以下、会社名と個人名は仮の名前で記載しております。

私は現在、AというIT 会社の雇用の元で働いております。
入社した経緯は、ハローワークにてIT会社を探していたところ、Xという会社を見つけて、面接をすることになり、面接の際に田中さんという方に面接して頂き、そこで田中さんに「うちの会社まだ作ってる最中だから、代わりにAという会社で採用するよ」と言われました。
半年働いたらそのAという会社の正社員にすると言われ、Aの会社に入社しました。
ハローワークにはXの面接で落とされて、自分からネットを使ってAという会社に応募したら受かったと伝えておいてと田中さんに言われましたのでその通りにしました。

そして採用後、面接があるからと言われ、とあるビルに行きました。
そこはBという会社でした。
そこで私はBという会社の面接なのかな？とよく分からない状況でした。
Bの会社の人から今からCの会社の人が面談にくるからBの会社の社員として振る舞うように言われました。
そこで私はBの会社の社員としてCの会社に自己アピールをして、翌日面接は大丈夫だったと連絡をAの会社の方から言われました。

そして、仕事が始まったのですが、職場はDという今まで聞いてない会社でした。
Dという会社にCの社員が常駐していて、私もCの社員としてDに常駐している状況です。
業務指示はCの会社の社員から出ています。
そしてDの会社の社員は私のことをCの社員と思っているらしく、Cの会社からはBの会社ではなくCの会社の社員として振る舞うように言われました。
逆にCの社員の方は私をBの社員だと思っていて、全ての業務形態を知っているのはA、Bの会社です。

現在、半年以上働いて正社員にはなりましたが、正社員という肩書き以外なにも変わらず、手取り12万賞与昇給なしで働いており、正直生活が苦しいです。

そのこともあり、給料が多方面からピンハネされているのではないかと考え、私の業務形態の違法性を疑っております。
そしてそれが正なら労働局に通報しようと思っております。
私の労働環境は違法なのでしょうか？

ご回答お待ちしております。
ここまで長文を読んで下さってありがとうございました。

Answer 1

逆に聞きたいのですが、違法な事をやっていないとすれば、どうしてそんなややこしい事をする必要があると思いますか？
社会保険などの控除分を搾取されたりしていませんか？
なにより、何か大きな犯罪に巻き込まれていないか心配です。

でも、私にはどこに相談していいかわかりません。
とりあえず、労働局にはやく相談してみてください。
とても怖い感じがします。

Answer 2

実際に採用されているＢ社が「偽装請負」という違法行為をやっている話です。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

正規の人材派遣業許可を受けて、派遣業として人を募る場合はピンハネになりませんが、無許可であるため派遣の実態をひた隠す方法でのピンハネは「労働者供給」という違反行為です。

労働局でなく、所轄の労働基準監督署への相談の手順です。そのことで自動的に通報の形になりますから…

※当初応募なさったＸ社は限りなくグルの可能性が高いですが、直接の責任性は当局の調査結果次第です。