教えて!しごとの先生
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今日バイト終わったあと先輩と後輩とご飯を食べに行ってて先輩が先に帰ってしまったので後輩と店の裏口から一緒に入って事務所行…

今日バイト終わったあと先輩と後輩とご飯を食べに行ってて先輩が先に帰ってしまったので後輩と店の裏口から一緒に入って事務所行こうとしたらマネージャーがいてなんで裏口から入ってきてるの?って言われたから、みんな入ってるからって答えて事務所に入って座ってたらいきなり店長が事務所に来てなにも言わないでいきなり頭を2回殴られました。 で、なんで殴られたかわかるやろ?って言われて次やったらグーで殴るからな。って言われました。 これってパワハラになるんですかね? 傷害問題で訴えたりできますかね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私自身、パワハラ等を決して容認するものではありませんが、パワハラへの質問には必ず下記の事だけは言わせていただいています。 ①パワハラとは「パワー(権力や立場)を利用したハラスメント(嫌がらせ)」であり、その両方の要素があれば、パワハラにはなりますが、法律上は定義もその言葉も存在しません。 なので本人がパワハラだと思えばパワハラです。 ②パワハラであるかどうかと、パワハラだから例えば労災認定とか刑事事件、損害賠償請求に結びつくかとは別問題です。 それらを求めるには、最低でも事件性を立証できることと、賠償させる損害が出ていること、そして損害に至るほどの重大性があることが必要になります。 よって、パワハラだとあなたが思えばパワハラでいいのですけど、だからと言って大きな行動に出てもなにも得るものはありません。 警察に告訴しても、普通に考えて事実確認と注意くらいのもんです。

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