23歳女です。

Question

23歳女です。昨年大学を卒業し、それからアルバイトで働いていましたが就職活動の努力が実り、年明けから正社員として働いています。

自宅から職場まで交通費17000円ほどかかるのですが、支給が月額5000円です。
周囲にそのことを話すとやめた方がいいと反対されました。

業務内容に不満はありません。
立地もよく通いやすいのですが、賞与も退職金もなく給与は低いです。

それでもやっとフリーターから正社員になれた身としては、多少条件が悪くても職歴をつけることが第一に大切なことなのではないかと思っています。
しかしこの条件では家族や友人たちの言うように、やめた方が良いのでしょうか。

ご回答頂ける方宜しくお願い致します。

Answer 1

ぶっちゃけ、女性ならその待遇は十分じゃない？
今の時代、正社員でも交通費支給無しもあるからねぇ〜

それに万一ヤバい会社なら三年勤めて転職することを考えればいい

反対は押し切っていい、職歴つけないとそれこそ大卒でも人生狂うよ

Answer 2

あなた自身、他人の意見で揺らいでるんですからやめておくべきでは
本当にそこの会社・仕事が好きなら誰が何を言おうと続けるでしょうし

Answer 3

就業規則は、法律で誰でも直ぐに見られるようにして
おかなければなれません。
上場企業でしたら差し上げたり貸与しけくれます。
就業規則に書いてあるのか確認したらどうですか？
きちんと就業規則もない会社は、務める価値なし。