皆様のご意見いただければと思い質問させていただきます。 転職活動をして内定を2社いただき悩んでおります。

Question

皆様のご意見いただければと思い質問させていただきます。

転職活動をして内定を2社いただき悩んでおります。1社目
事業内容：薬局の運営（約10店舗）など
創業約：40年
従業員約60名：（本部）
私が勤務する際の業務：1年後には管理職を目指してほしいとのことで、後々営業や事業拡大に向けての組織作りに関わる全ての業務
残業：ほとんどなしとのこと
勤務時間：9時〜19時半勤務
休日：日祝、他平日（年間休日数不明）
給料：19万円〜（私の経歴から上乗せしていただけるようですが不明）
退職金：不明
有休消化：消化率不明
会社内の風通しはよいらしいです。
メリット：景気の良し悪しに関係なく安定した利益を出せる業界
不安点：利益が安定しているが逆に捉えると利益を上げにくいので、給与が少々低め。

2社目
事業内容：100以上の保育所のような場所を運営、近い将来上場を目指している
創業：約10年
従業員約200名：（パートアルバイトを入れると1000人規模）
私が勤務する際の業務：急激に成長している会社なので、組織としての土台が追いつかず、上場を目指していることもあり、本部勤務として会社の土台作り、100以上ある各施設をブランドとして統一したルール作りや付加価値を作り、利益を考えたマネジメント業務
残業：25時間以内
勤務時間：9：00〜18：00
休日：土日祝（まれに土曜出勤あり）
給料：22万円〜
退職金：不明
有休消化：不明ですが取りやすい環境とのこと
会社の風通しなど：不明
メリット：上場を目指す会社なので、やりがいはありそう。
デメリット：急激な成長に会社基盤が追いついておらず、ドタバタしているという説明があり不安。

結局は私自身が決めることではありますが、とても悩んでいるのでご回答社様だったらということでよいので、回答いただければ幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

質問者さんがお書きになった事項だけを材料に私の感性をもとにした判断ですが、私なら2社目を選びます。
理由は2点あります。

・まず一番気になるのが業務内容です。

1社目での業務内容が「総務」とか「店長候補」とか「営業」だけならどちらを選ぶか判断に迷いますが、「事業拡大に向けての組織作りに関わる全ての業務」というのはあまりにも漠然として過大に感じます。

2社目も「会社の土台作り、全社的なマネジメント業務」と同じようなものですが、2社目の場合は現在会社が既に拡大中でその延長線上に質問者さんが携わる業務があります。
つまり質問者さんの業務は会社にとって必要だと周囲が感じ、理解やバックアップも得られやすいように思われます。
しかし1社目の場合、安定した中小企業なのに質問者さんは「事業拡大に関する全ての業務」をしなければなりません。周りの皆さんは安定した中小企業で変化の少ないお仕事をされているわけで、下手したら質問者さんの孤軍奮闘ということも考えられます。

・2つ目は残業時間です。

1社目はなしとの事ですが、個人的には「本部勤務とはいえ小売で残業無しなんてあるのかな？」と思います。
しかしこれはそもそもの所定労働時間が2社目より1時間30分長いからかもしれません。その場合は2社目の所定労働時間に換算すると残業30時間となりますが。
また1社目が薬局といってもドラッグストアではなく調剤専門薬局なら一般の小売よりは多忙ではないのかもしれませんが。

現在はどちらも同程度の勤務時間ですが、気になるのは1社目は「1年後には管理職」とキャリアを示されていることです。質問者さんの経歴に見合う提示なのかもしれませんが、ひょっとしたら「名ばかり管理職」で残業代を支払わない考えなどがあるのかもと疑ってしまいます。
2社目の方はドタバタしているのなら「皆忙しい」と思われます。「土台作り」が業務ならそうした労務管理自体に質問者さんが手を出すことも可能かもしれませんので、質問者さん自身で会社全体の働き方を決める事が出来るかもしれません。
そもそも上場を目指す今風の企業ならコンプライアンスの遵守にはそれなりにちゃんと臨もうとする気構えがあるでしょう。