辞めさせてくれるか心配しています。 現在、郵便局のコールセンターでアルバイトをしています。 私自身、7月から働き…

Question

辞めさせてくれるか心配しています。

現在、郵便局のコールセンターでアルバイトをしています。
私自身、7月から働きだして6ヵ月経ちました。
その間、「辞めます。」と言うことを中々言えず、
3人辞めていきました。
現在、職場は平日勤務をしている私を含め5人です。
年末に6年勤務した人が辞めました。その人は仕事も出来て
人柄も良くベテランでした。
その人が辞めてから職場は忙しくなってきてました。
（今迄その人が処理の遅い人の分もカバーしていたので）
私もその人と一緒に年末に辞めようと思い周囲に打ち明けたところ
「社会人としてどう？」「良心が傷まない？」「2人抜けたら
どういう状況になるか分かる？」「今迄覚えたことがもったいない」
と言われ、一時は辞めることを躊躇し、様子を見たところ
やはり今後続けていくのは困難だと思いました。
郵便局の自爆営業、職場の人手不足、今後何も役に立たないスキル、
短時間勤務、2月末にある評価制度、上司のパワハラ、周囲のいじめ
がある職場です。
出来たら今月にも辞めたいのですが、辞めさせてくれるか心配しています。

補足

私も辞めた場合、4人となります。そうなったら電話がジャンジャンと鳴りっぱなし
状態になり、毎日の業務が回らなくなります。
ただでさえ、募集しても応募もない状態です。センターも人手不足です。

Answer 1

でもそれは、貴女が我慢する事ではなくて、郵便局が考える事ではないかしら？

誰だって慣れた職場を辞めたくはないはず。
なのに人がどんどん辞めていくのには、何か理由があるはずなんです。
そこを根本から見直さない限り、何も変わりません。

後の事を考えたら辞める事など絶対できません。
逆に辞めて人手が足りなくて、本当に業務に支障が出れば、上層部が真剣に考えると思います。
その為にも思い切って辞めれば良いと思いますよ。