社会保険労務士が株式会社を経営していることがありますが、社労士法違反にならないのですか？ できれば現役社労士の方、回答…

Question

社会保険労務士が株式会社を経営していることがありますが、社労士法違反にならないのですか？
できれば現役社労士の方、回答お願いします。

補足

つまり収支をしっかり分けて説明できれば とういう理解でいいですか？

Answer 1

社会保険労務士法では、兼業は禁止されていません。
同じく、弁護士法、司法書士法、税理士法、行政書士法でも兼業は禁止
されていません。
収支をしっかりわけて・・・という条件を付ける権限は、行政にも社労
士会にもありません。関係法令によって定められた業務関係書類を法令
どおりに作成していればいいということです。

ただし、兼業の場合、税務申告時に収入の内訳を分類明記する必要があ
るので、会計帳簿は分けた方がいいでしょう。
会社経営であれば「役員報酬」になるので・・・・。
これは、税務署との関係になります。
もちろん、社労士業務を行なう際には、社労士法をはじめ、関係諸法令
に違反してはならないことは当然です。

なお、弁護士法については、兼業に関しては法改正が行なわれています。
（改正前）
第３０条（兼職及び営業等の制限）
第３項 弁護士は、所属弁護士会の許可を受けなければ、営利を目的と
する業務を営み、若しくはこれを営む者の使用人となり、又は営利を目
的とする法人の業務執行社員、取締役若しくは使用人となることができ
ない。

（改正後）
第３０条（営利業務の届出等）
弁護士は、次の各号に掲げる場合には、あらかじめ、当該各号に定め
る事項を所属弁護士会に届け出なければならない。
一 自ら営利を目的とする業務を営もうとするとき～ 商号及び当該業務
の内容
二 営利を目的とする業務を営む者の取締役、執行役その他業務を執行
する役員（以下この条において「取締役等」という。）又は使用人
になろうとするとき ～その業務を営む者の商号若しくは名称又は氏
名、本店若しくは主たる事務所の所在地又は住所及び業務の内容並
びに取締役等になろうとするときはその役職名
（２，３，４項省略）

弁護士の場合には、許可制から届出制に変わったことが分かります。
他の法律系士業には、そもそもこうした条項がありません。

Answer 2

違反にならないよ、つーかなるわけないじゃん
社労士が会社に出資できないとか、役員等の欠格事由に該当する規定なんてあった？
会社として社労士の専業を行なったり、受注したり、斡旋したりしちゃダメってだけのこと
会社自体（会社も法人としての人）は社労士ではないからね
特別法人である社労士法人は当然問題ないよ

Answer 3

社労士が株式会社を経営する事は違反ではありませんが、その会社で社労士専有の業務をする事は違法になります。