インターンシップの選考結果の影響について。

Question

インターンシップの選考結果の影響について。現在大学三年生で、いくつかの企業のインターンの選考を受け、合格または不合格となりました。
合格したインターンの中には、よほどのことがなければほとんど誰でも合格するのではないかと思われるものもありました。反対に、参加人数を絞り、本選考よりも倍率が高くなっているものもありました。

ここで質問なのですが、誰でも受かるようなものではなく、人数を絞ったインターンシップに参加した場合、本選考の際に内定をもらえないのはありうることなのでしょうか？
大手の企業では、インターンに合格すると人事部から一人一人にメンターがつき、事実上内々定、という内定直結型インターンをしているところもあります。
しかしそうではなく、インターン自体の受け入れ人数は少なく、誰でも受かるわけではないが内定直結や早期選考型ではないものの場合です。そこで普通に本選考を受けた場合、エントリーシートや一次選考など初期の段階で落とされることはあるのでしょうか。
それとも、少人数インターン合格者のほとんどは本選考でも合格、もしくは最終選考くらいまでは通過するのでしょうか。

インターンに落ちても、本選考では内定をもらった、というパターンはよく聞きますが、その逆はありうるのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

インターンに参加できたから内定なんて事ありませんよ、インターン中の様子を見て決めるんです

そのために名札を付けさせて個人が分かるようにしたり、人事が同席したり、発表の場を設けているわけです。

インターンに参加できたことは確かなアドバンテージですが
気を抜かず頑張ることです

Answer 2

インターンで良い結果を出さなければ当然本選考で落ちる事もあります。

Answer 3

17卒ですが、他の方々が仰るとおり、そんなもの企業によります。

選考に有利になる企業とならない企業があるので、そういう情報は先輩に聞いた方がいいですよ。今更かもしれませんが。

Answer 4

それは企業によるんじゃないですか。

知人は大手の少人数インターンに合格、最終日に人事担当者から「一次面接まではパスだから安心して」って言われましたが二次面接で落とされました。

本人に何か問題があったのかもしれませんし2次面接担当者との相性等もあったのかもしれませんし、それはわかりません。
ただまあ一律に同じ答えはないということじゃないですかね。