解決済み
入社する会社への不信感。転職活動をしていて、この度、保育園の事務員(正社員)として採用になりました。 年明けからの勤務開始で、一昨日色々説明したいことがあるので、10時~17時、筆記用具、昼食持参で来て下さいと言われて行きました。 説明なのに10時~17時?と少し疑問に思いましたが、入社手続きでもするのかなと、思って行ってみると、普通に仕事をさせられました。内容は補助金の請求業務や職員の社宅手続き等です。園長が対応してくれました。 その後、雇用契約についての話はなく、終わりました。 また、息子の保育園に提出する勤務証明書を書いて欲しいとお願いすると、「そういうの面倒くさいんだよな~自分で書きなよ。」と言われてしまいました…。しかも記入する勤務地は実際に勤務する保育園ではなく、他の系列の保育園を記入しろとのこと。 雇用契約を結ぶ前に普通に仕事をすることってよくあることなんでしょうか? もうすぐ入社ですが、なかり不信感がつのっています。無責任かもしれませんが入社を辞退しようかとも考えています。 みなさんのご意見が聞きたいです。
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勘というのは、そこそこ当たります。 ご自分の勘を信じては如何ですか。
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