リクルートや転職紹介企業を通しての転職活動で注意すべき事は、どんな事がありますか？

Question

リクルートや転職紹介企業を通しての転職活動で注意すべき事は、どんな事がありますか？

Answer 1

転職エージェント(アドバイザー)を上手に使う事が
ポイントになりますかね。

彼らも人の子ですから、素直で実直に話を聞いて
くれる人間に、どうしても肩入れをするものです。

面接の受け答えのアドバイスから、資料の作成方法まで
あらゆることを手助けしてくれるので、大助かりです。
http://ayatori3.hatenablog.com/entry/2016/12/16/184241

但し、分からない事や意見の食い違いがあれば鵜呑みに
しないで、きちんと話しあって下さいね^^

あなたにベストな会社が見つかるよう願ってますよ！

Answer 2

紹介会社は、報酬は企業からもらえないのでどうしても企業寄りになりがちです。
転職を急がせる、条件違いを無理に押し付ける、入ってみたら大きく話が違うことがあったので辞めようと思っても思いとどまるようしつこく説得される等、仕事を探している人の事情や都合、気持ちを考えてくれない場合もあります。急がせる所だと、登録後３ヶ月以内の転職してもらうことが基本的な進め方という会社もあります。そうなると、在職のまま探して納得して転職するということが難しくなります。
ですから、有名・無名、大手・中小零細にこだわり過ぎず、何社か訪問して話を聞いて、自分にあった会社を選んで登録することです。
その際には、なぜ転職をするのか、譲れない条件はどんなことか、いつ頃までに転職したいのか(もしくはいい所があれば程度なのか)をちゃんと伝えて登録することです。紹介される仕事に少しでも疑問や不安があれば、なぜその仕事があっていると思ったのかとか、仕事の条件などの確認をしっかり行うことです。
希望する業界・業種・職種があれば、それに特化した会社に登録することも大事です。中小零細や個人業者には、特定の分野にものすごく強い紹介業者もあります。

Answer 3

誠実な対応ですかね。

担当者と二人三脚に慣るのが成功のポイントだと思います。

後は、縁とタイミングなので、求人が増える時期を見越して転職活動をするのが良いですよ。

例えば、1月～3月は4月入社に向けて求人が増えると言う感じです。

希望の転職先に転職が出来ますように！