アルバイトの研修が1泊2日であります。

Question

アルバイトの研修が1泊2日であります。かなり遠くまで行くので移動時間も含め拘束時間は長いです。

研修の時間は時給の約半分は出るそうです。
正社員ではありませんが強制参加です。

時給分全て貰えると思っていたのですが...これって普通ですか？
以前別の会社であった研修は月給でしたが研修分も全額お給料が貰えました。

行きたくないけど強制だから仕方ないと思っていたのですがその上にお給料が少なくなるというのは少し納得がいかなくて...。

Answer 1

新人のうちの試用期間としての減額であれば、所定の手続きを踏んでおくことで最低賃金の問題にはならなくなります。
https://careerpark.jp/92039

が、そのことと「普通かどうか？」は別問題で、そういう不満を相談に挙げる事例も後を絶ちませんが、「事例が多い」ことと普通かどうかも別の問題ですよね。

逆に言えば、このことをきっかけに「ここは普通の職場なのか？」を自問自答されていくべきなのです。他人の一刀両断に委ねてしまうことなく…