アルバイトですが責任が重く、プライベートがありません。 アパレル歴1年半、時給900円。 社保、労災など福利厚生…

Question

アルバイトですが責任が重く、プライベートがありません。

アパレル歴1年半、時給900円。
社保、労災など福利厚生ありません。
実働8時間、月22～24日勤務しています。

アルバイトで成り立っているお店で、店長も時給900円のアルバイトです。手当などはありません。

入ってから1年頃、お店の中の一つのブランドの担当を任せられましたが売上が悪いと責任をとれと言われ、怒られます。ここ最近は毎日のように呼び出されています。

毎日仕事量が多く、勤務時間内に終わらないと｢終らせて帰って｣と言われ、残って仕事を続けますが｢残るならタイムカードを切ってからやって｣と言われ、残業代も付けてもらえません。
休みの日にお店に出向きやる事もしばしば...

休みの日もお店のグループLINEが鳴り止まず、既読が遅れ返事が遅いと翌日咎められます。

先日売上の件で呼び出された際、｢休憩時間を使って他店を見て勉強して｣｢毎日早く来てデータを確認して｣｢１日のスケジュールを毎日出勤前に書いて店長に提出して｣等プライベートの時間を使えと言われました。

土日祝、年末年始休みが無く、希望休も通らないのは職業柄仕方ないと思っていました。
でも、時給の付かない残業をして休みの日もお店に来て、たまにもらえる連休の旅行中もLINEを常に気にかけ、ミーティングで休みが潰れたり、そこまでしていてもまだ、プライベートの時間を使えと言われて、もう限界だと思いました。

アパレル業界はどこもこんな感じなのでしょうか？
弱音を吐いている私が甘いのでしょうか？

今のお店が初めてのアパレルです。
服も接客も好きなので、アパレルの仕事は続けたいですが、別のお店に転職しても同じように負担が大きいなら諦めようとも思っています。

Answer 1

テレビや雑誌などでは華々しく紹介される職業ですが
社会的に価値の低いとされる仕事（趣味や遊びの延長上、年齢無関係でできる）はどこもこんな感じですよ。
普通の企業に転職されることをお勧めします。

洋服販売のしごとで週休２日週４０時間労働で25万払っていたら
半数以上が倒産すると思います。手当やボーナス何て論外じゃないですか？

Answer 2

アパレル経験者です。
土日祝日など人様がお休みの時はもちろん休みがないのは分かってのことだと思うのですが…時給の店長って…そういう会社でも頑張りがいがあるのならどんな条件でも働いて居れるでしょう。
だけどどんな職業にもツライ条件があるのは仕方の無いことですが…それでも働きやすく考えてくれるのも大事なことなんですよね。
プライベートもない程に頑張って得られたものは有りますか？
コレから転職した時にはこんな会社で頑張ってきたんだ！と思えて多少の事は踏ん張れるでしょうね。そこは一つ得られたことでしょうか？

私は大手も個人もどちらも経験してますが…いつまでも時給だわ保険もないわな所は一緒に働く人間関係以外何もいいことありませんでした。
時給の店長に社員という名の時給社員…みんなとてもアパレルの仕事が好きで条件よりもと思って働きました。みんなお互い頑張ってるから…みんなも同じ条件だと…。そして頑張るだけ損だと気付く２年後に辞めました。その前に寸志でボーナスが出てましたが辞めたあと振り込まれた給料からは引かれていました。でもそんな会社辞めて正解でした。

プライベートの時間大切にしながら仕事って頑張れると思いますよ？
もちろん自分の仕事が終わらなくて少し残業するのは仕方ないですし私は残業代出なくても明日の仕事の為に少しはやってから帰ってました。けど仕事とは考えずやってましたから終わらなくても帰っちゃえ！って感じでした（笑）
アパレルだから仕方ない、なんてことは無い。他業種でも同じ。
寝る時間と同じく働いてる時間は長いです。
自分が頑張ろうと思える会社で仕事をしてください。

何だか昔の自分と被ってしまい長文失礼しました！

Answer 3

すごい職場ですね....そんなきついのにどうやってモチベーションあげたり、やる気出してるんですか？