2年半勤めた会社を人間関係が理由でやめ、転職活動をしている25歳の女です。 先日第二希望の会社から内定をいただきました…

Question

2年半勤めた会社を人間関係が理由でやめ、転職活動をしている25歳の女です。
先日第二希望の会社から内定をいただきましたが迷っています。
率直に、皆さんならどうしますか？

退職してからの転職活動ということもあり、第二希望の会社からは１月中旬には入社してほしいと言われています。
第一希望の会社はもともと決まっている選考フローが遅く、次回の二次面接が１月中旬で最終面接は２月上旬です。

以下、それぞれの会社の特徴と懸念点です。

第二希望
大手の子会社。
前職の経験が生かせる。
給与の上がりは将来的に500万位までとのこと。

30歳前後の方々と同時に入社するそうで、私は一番年下です。
なので周りのペースに置いて行かれないか、1人だけ付いていけなかったらどうしようという不安があります。
そのため、前職の経験が生かせるのは安心できる要素です。

懸念点として・・・
派遣社員や契約社員（年上の幅広い年齢層の女性たち）をまとめる立場を任されます。
私は元々人をまとめたり、集団行動が得意な方ではありません。
前職が女性職場で、女の先輩と上手くいかなかった経験があり、心配です。

性格的にあまり冒険をしないタイプの人間なので適当に身を任せて、やりがいなんてあまりなくても地味にゆるーく事務職をやっていければ。という考えの自分がいるのも事実です。しかし、やりがいのある仕事に挑戦したいという自分もいて、人をまとめる立場になるのは、自分の殻を破り人として成長するチャンスかもしれないとも思います。

第一希望
公益法人のため社会貢献度が高い。
事業内容にとても興味がある。
給与は勤務年数を重ねるごとに上がっていくので第二希望よりも将来的に稼げる。
入社時の年収もこちらの方が若干高い。

懸念点として・・・
社員数が60名程度なので、人と合わなかったら終わりだなあと思うのと、もしまた転職したいと考えた時に、特殊な業界のため経験を評価されなそうなところです。
また、未経験の第二新卒なので、採用されるかという問題があります。

事業内容に興味はあるし社会貢献度も高いですが、任される仕事自体はデータ管理や資料作成などの一般的な庶務業務なので、大きく成長が期待できる環境ではないと思います。

休日、残業、福利厚生などは両会社大差はありません。

皆さんなら第二希望の会社にそのまま入社するか、それを断ってでも第一希望を目指すかどちらをとりますか？

Answer 1

nakako_kokanaさん

＞第一希望の公益法人で採用される保証はありません。

採用してくれた第二希望の会社からは、「１月中旬には入社してほしい」と言われている以上、第一希望の選考結果が出るまで待っていただくのは無理でしょう…

本来は、第一希望の選考スケジュールが判っているのですから、入社可能日を2月下旬位にしておけば、まだ多少調整する可能性もありましたが、面接時に何も言わずに内定の連絡後に延期を申し出るのは適切ではありませんので、「それなら今回は別な方を採用する」といった状況になってしまい、内定を取り消されてしまうかも知れません…

最終的に決定されるのはご質問者様ご自身ですが、やらない内から自分には無理だと決め付けてしまうよりも、第二新卒という状況であっても能力を評価してくれている会社なのですから、ご質問者様も出来る様に挑戦してみるべきではないのでしょうか？

Answer 2

難しい選択ですね。

2月下旬まで待ってもらえると良いのですが。

文面から感じたあなたのイメージだと、第二希望に挑戦したいと考えているのかな？と感じました。

背中を押して欲しいのかと。

転職は、前職のキャリアを活かしてするのが王道なので、そういう面でも第二希望が良いかもしれないなぁ～と文面から感じました。

良く考えて判断してくださいね。（＾。＾）

Answer 3

わたしなら迷いながらも第二希望にしますね。それがご縁というものだと思っているからです。
そもそも第一希望の採否がわかるのに時間がかかりすぎることもあります。おわかりいただいていると思いますが、第一希望に行きたいのであれば、間違いなく第二希望は辞退することになります。
どの仕事に就いても最初は新人です。覚えるスピードの差に個人差はありますが、1日でも早く、そこに馴染むためにも、早く働ける会社に行きますね。どんな会社にしても入らないとわからないことのほうが多いです。いまの情報だけで答えは出せないと思います。