解決済み
市役所の採用に関して質問です。 12月初旬にc日程市役所に最終合格しました。 その後合格通知のみが届き採用試験の結果合格です。採用日は4月1日付の予定です。今後のスケジュールは二月頃に通知します。程度の内容でした。 他の県や市役所の合格者の話を聞くと、意向確認書や健康診断の案内が同封されていたり、採用候補者名簿に登載された、などの文言が通知に書いてあったと聞いて周りとの違いに若干不安になっています。 採用漏れの対象者には意向確認書や健康診断の案内を同封しないといったことが市役所では行われていたりするのしょうか?
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A日程で上位合格し、採用候補者名簿に登載されましたが、A4が1枚の通知が普通郵便で送られ、10月頃に内定通知がA4が1枚の普通郵便で送られ、3月最終週に採用通知が来るなんて人も実際居ます。正直自治体次第です。 一々合格者毎に扱いを分けて書類を作成するのは手間ですので普通分けたりしません。
年内、12月ならその程度ですよ。 いくら採用側が頑張っても、態度を保留する受験生がそこそこいるんです。 実際、民間企業に行くからと言って辞退してくる人 国家公務員に採用されたからと言って辞退してくる人 他の自治体から補欠合格という形で、はっきりせずにキープされている受験生もいます。 その補欠合格がどうなるか次第で、辞退したりいろいろあります。 だから3月まで辞退してくる受験生います。 しかし、あなたは第一志望の自治体から合格通知が届いたんですね。 おめでとう。 複数の自治体から合格をもらって、態度保留している受験生が遭いますので、役所側も急いでないです。 春に向けて、検診結果、給与振込用通帳、普通免許などじゅんびできるものは準備しましょう。 3月31日までフリーですから、時間を有効に使いましょう。 例えば、長期の旅行などにはいくべきです。
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別会社なのですから別の採用方法は当然です。 ですから各種税額や社会保障制度などの市民サービスも各市町村で違います。 しかし、だいたい周辺市町村と歩幅を合わせることが多いのですが、そちらは個性的な市役所なのでしょう。 大丈夫です。ご安心ください。 合格おめでとうございます。
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