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職業安定所で一般事務の仕事を紹介してもらいました。 相談員の方が電話で確認してくれたところ、先に履歴書を事前に送付する…

職業安定所で一般事務の仕事を紹介してもらいました。 相談員の方が電話で確認してくれたところ、先に履歴書を事前に送付するようにと言われました。 履歴書を送る時に職務経歴書は一緒に送った方が良いのでしょうか?社会経験がほんの少ししかなく、もし書いたとしても大部分が余ってしまいます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    職務経歴書は送った方がいいとかじゃなく、書類審査などでは絶対送るべき物だと思います。たとえ履歴書としか書いていなくてもです。ハローワークの人などに聞くとその重要性が解ります。送ってマイナスになる事はないと思いますし、もし心配ならハローワークの人を通じて聞いてもらうといいでしょう。私もそうでした。バイトの面接なら不要かもしれませんが、就職するなら絶対必要と言ってもいいほどです。就職の面接は当たり前の様にスーツで行きますよね。同じ事です。先方さんは送ってくるものだと思っていると思います。 基本はパソコンのWordなどで作りますが、質問者さんは事務希望みたいなので簡単やと思います。 内容ですが、たとえ職務経験が少なくても、バイトでも書けます。(バイトも立派な経験です)履歴書とかぶってもいいです。それについて学んだことを書き出しましょう。あと、それでも余ってしまうようなら自己PRや志望動機を書きます(履歴書よりも詳しく書きます) ハローワークのHPなどでも書き方のページがありますし、他にもそれに関するサイトはたくさんあります。もしも心配ならハローワークの人に添削してもらえるし、セミナーもあります。私もそうでした。あと、送る時は、添え状(挨拶状)、履歴書、職務経歴書、紹介状、の順にクリアホルダーに挟んで送ると綺麗に見えし、印象もいいと思います。送る時はA4用サイズの白色角2封筒にて送ります。 頑張ってくださいo(^-^)o

    なるほど:1

  • 履歴書に職歴を書きますのでそれでいいのではないですか。職務経歴書も書いてくださいと言われたらそれからでもいいのではないですか。

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