バイトのブラックリストについて 現在就活中の大学3年です。 今日、バイトのシフトを出してきたのですが、店長からL…

Question

バイトのブラックリストについて

現在就活中の大学3年です。
今日、バイトのシフトを出してきたのですが、店長からLINEで「年内もっと入らないとブラックリストいれますよ！」と言われたのですが、ブラックリストに入ると就活不利になるでしょうか。
雇用の時の条件が、週1以上。
今週、来週が就活で入れないのですが、店長にはすでに口頭で「就活があるのであまり入れません」という話はしてある。
年末年始は入れますかにyesと面接の際に答えていたので、29日から1月5日の間は5日分はシフトＯＫとして提出。

個人的にはそれでブラックリスト載るくらいなら、辞めてしまって有給インターンなどで就活準備してしまいたいくらいなのですが、就活に振りになることはあるのでしょうか？

補足

様々な返答ありがとうございました。
店長に「前日述べた通り就活で出にくくなるので、このシフト量でダメなようでしたら、ご迷惑かかるので1月末で辞めさせていただきたいと思います」と返事をしたら、「辞められるのは困るので、考慮するから」と返事をいただきました。
まだ、モヤモヤイライラはありますが、もう少しだけ続けてみたいと思います。

Answer 1

チェーン店とか支店がある会社ですと、ブラックリスト的な物があります。アルバイトやパートでも。ブラックリストは、その会社の系列関係会社ではないでしょうか？

辞めて就職活動の準備した方がいいと思います。思いやりがない店長ですね。

大手某有名駐車場関係に応募し、不採用になり、違う支店に応募した時、「貴方は一度受けて不採用になっていますので、１年後、機会あれば応募してください。」と言われた事があります。また、警備会社も情報交換が多いと聞いた時があります。こうゆうブラックリストならばしょうがないのですが。

今度、ブラックリストのデメリットを質問してはどうでしょうか？

Answer 2

ブラックリストって何の？「就活市場で全社が閲覧するブラックリスト」なんて存在しませんよ。

その地域内で「あの人はバックレるからねー」位レベルのうわさはあるかもしれませんが。

Answer 3

なんだそのクズ店長。 脅しで言ってきてるんだろうな。

就活には全く不利にはなりません。

軽く強要罪に抵触してますね。
そのブラックリストってそのチェーン店だけのことでしょ。
普通ブラックリストって借金や破産した時に金融機関が共有するものだから。

つーか学生相手にシフトの強制をしてくるのは労働契約違反となり無効になり得ます。

Answer 4

｢出られる｣と言って入ったのに出られないのでは文句も言われて当然ですよね。

ブラックリスト？その会社系列では入るかもです。業界全体でブラックリスト入り、なんて事は有りません。