アルバイトについてです。高3です。

Question

アルバイトについてです。高3です。私は先月からアルバイトを始め、職場が約一ヶ月働き、少しブラックであるのかなと感じました。
内容としては
・高校生であるのにも関わらず22:30までの残業がある
・他の高校生は22時で上がるのに私は家が近いからという理由で残業させられる
・30分以上残業しないと時給が発生しない(26分でも発生しない)
・6時間以上のシフトでも休憩がない
です。
親や友達には早く辞めろと言われています。
私もいつも怒鳴られてばかりなので辞めたいと思っています。しかし、大学生まで続けるという契約で時給が高校生時給より50円アップしています。なので辞めにくい状態です。
どうすればいいでしょうか？

Answer 1

高校生と言っても、18歳以上の高校生もいますので何とも言えませんが…。

年少者（18歳の誕生日を迎えてから、最初の3月31日を過ぎていない者）だとすれば労働時間は「原則22時以降・翌朝5時までは働かせてはならない」とありますが、問題はこの「原則」です。常習的でなければ許されるのです。また超えたとしても深夜割増賃金を付与すれば問題なしとされ、週の最大労働時間40時間以内であれば違法ではなくなります。

残業時間については、30分単位切り捨てなのでしょうね。本来は働いた分だけ1分でもきっちり計算して給料に計上しなければ違法と言えなくもない部分ですが、その分時給計算に人手が取られるのであらかじめ就業規則などに盛り込んでいる所もあり、その場合は労働基準監督署の許可を得ている事になります。

休憩時間もどこからどこまでを休憩としているのか、職場によって様々なので何とも言えません。私が以前勤めた所ではトイレ休憩のタイミングは周囲に声掛けをすれば自由なのですが、トイレに行っている時間も5分単位で休憩時間とみなしていました。（昼休憩とは別です）

辞めるのであれば、退職届を出せば済む事と思います。労働基準法上は辞め方について特に何も書かれてはいませんので、職場の方と折り合いを付けるしかありません。あとは未払いの給料があっても諦めて良いならバックレるかですが、バックレは正直一度やると繰り返す方も多いですし、お世話になった方を裏切る行為ですからお勧めはしません。残った給料を手渡しで受け取るかどうかでもめる事もありますし、辞退するならするできっちり伝えなければなりません。そこまで手間を踏むなら、正直最初から話し合って辞めるのとそう変わりませんから無駄だと思います。

Answer 2

バックレはだめです。
親に夜が遅く辞めろといわれた。
先ずこれ。これで駄目なら親に出てもらいましょう。恥ずかしい事じゃありません。貴方は未成年、働くにも保護者の許可が要ります。だから、保護者です。
あとは、大人同士話あっていただきましょう。

Answer 3

その店は30分刻みで給与が発生するのでしょう
別におかしくはないです。
その場合はあと4分残業して30分にすれば良いんですが
そうすると高校生なのに30分まで残業させたと言うことで
30分になる前に上がらせているのでしょうね

他高校生より50円高いのは破格ですよ
かなり期待されてると考えられます
他ではそんなに高くしてくれる所ないですから
他では他の人より仕事ができても、せいぜい10円高いとかです

辞めると言う前に相談されてはどうでしょうか
親に高校生なのに22時以降まで仕事させるのなら
辞めろと言われていると。
それでも22時過ぎまでさせられたら
堂々と辞める言い訳になりますよね。
休憩の事もその時に相談してみて下さい

Answer 4

「30分以上残業しないと時給が発生しない」は、普通です。
社会人は、一時間以上残業しないと駄目です。
変な契約をしてしまったので、あと数ヶ月続けるれば良いです。

・契約をしたから、守る。
・6時間以上のシフトでも休憩がない。
などは、社会勉強になります。