教えて!しごとの先生
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職場に私にだけ冷たい男性がいます。 ちょうど一ヶ月ほど前から転勤があり、小さな職場に異動してきました。 皆さん優…

職場に私にだけ冷たい男性がいます。 ちょうど一ヶ月ほど前から転勤があり、小さな職場に異動してきました。 皆さん優しく、何とか馴染めてきたところですが、1人の男性にだけかなり冷たい態度を取られます。 仕事内容だとしても私に直接話して来ず、あえて隣の職員に確認し、その方から私に伝わるような事も多々あります。 私が彼のデスクに何か置きにいっても、目すら合わせずかなり態度が悪いです。 しかし、帰り道が一緒になると職場でのことはなかったように饒舌になります。 笑うし、目も合わせて普通に会話します。 彼からは、「職場の仲間内に入るな」「まだ仲間ではないのだから、話すのは社外だけ」とか思われているのでしょうか…? ちなみに、出会ってまだ一ヶ月ほどですし、彼もおそらく30歳くらいなので、恋愛感情は一切ないはずです。 ここまで態度が違う方に会ったのは初めてなのでどう接したら良いかわかりません…

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    おそらく恋愛感情か、それに似たような感情があるのだと思います 男性のテクニックの一つに、あえて冷たくして、最初は嫌われて、そこから優しさを見せて、そのギャップで、「いいひと」「優しいひと」と印象づける小手先があります。 そういう心理作戦をつかっている可能性があると思います。 あなたのとりうる行動としては以下のような選択肢があると思います。 ①相手が変な対応をしてきても、気にしない。むしろ周りの人と普通に仲良くする。変な人はいないものとして、普通に会社を楽しむ。 ②帰りの饒舌なときに、就業中もそれくらい普通に話をしてほしい、とお願いする ③相手が冷たいのを、きにせず、こちらから業務中もべらべらとしゃべりに行く。何度もしゃべりにいく。それで無視されたら、①か②を試す。 ④職場の誰かに、それとなく聞いてみる。 いかがでしょうか。私のおすすめは、①です。そうすると、相手が我慢しきれなくなって(なぜなら、あなたに恋愛感情に近い感情があるため)、あなたに話かけてくるか、やきもちをやくと思います。 それで、もし嫌がらせをされたりしたら、すかさず、④で職場の人にどういう嫌がらせをされたかを相談するのが良いと思います 参考になれば幸いです

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