解決済み
転職中の者です。現在は保育士として働いていますが、他の仕事にも興味を持つようになり某転職サイトのアプリで仕事を探していました。そこで、”子どもを保育園や病院まで送迎する予約専用タクシー”の募集を見つけました。 一目で気に入りさっそく応募しました。 2週間後に軽い企業説明を受け、そのまま現大学3年生の参加するインターンシップに参加しました。 そしてその2週間後には、内定者だけが参加できるオープンカンパニーにも参加させていただきトントン拍子で役員面接まで進みました。 人事採用の方からは、「ぜひうちの会社に入って欲しい。この仕事きっと合うと思うよ。」と言われ、入社した後の話もするなど、かなり好感触だったのですが…。 役員面接を終えてしばらく経った後、個別に呼び出され「実は子どもの送迎タクシーは利用者数も少ないので、あまり募集していなくて…。普通のタクシー乗務員には興味ないですか?」と聞かれました。 もちろん、普通のタクシーにはまったく興味がないのでお断りをして一通り話終えた後「分かりました。では結果は2週間以内に電話でお伝えします」と言われました。 初めてコンタクトをとった時からこの送迎タクシーの仕事がやりたいと伝えて、オープンカンパニーに役員面接まで受けた後にこの仕打ちはあんまりだと思いませんか? 本当にやりたかった仕事だけにショックが大きすぎます。 まだ不採用と決まったわけではありませんが、まったく仕事に精が出ません… 一応他の募集も引き続きあたってはいますが、この仕事以上にやりたい仕事が見つからず途方に暮れています…。
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>面接後に話をしてきた担当者もとても慌てた様子で困っていました。担当者も当日役員から指摘されたのだと思います 「まだ開示する時期でないのに、いま話したのでは逃げられてしまう!」ということで、それで慌てていたのではないですか。 どちらにしても、先方が「実は子どもの送迎タクシーは利用者数も少ないので、あまり募集していない」内情を教えたタイミングは質問者さんには不適当で、「雇われても肝心の仕事がない」ことでこの件は終えるしかないです。 世の中には、こういう騙しの求人は非常に多いんです。「そうでもしないと応募者が来ない」というわけで、入社前に分かったことでは不幸中の幸いだったんですよ、絵に描いた餅はしょせん食べられないのですから… ※あんまりな仕打ちとはいえ、「採算」のことを考えたいです。自分が起業してやっていけるのかのことも含め。
最初からはめられてる気がします。
>、”子どもを保育園や病院まで送迎する予約専用タクシー” もし、本当にその仕事をやりたいのなら、それで起業すれば良いのではと思います。 正直、そんなに需要があるのかなって思いますけど、世の中の大抵のビジネスって、最初はそんなもんだから可能性はあるのかなって感じます。
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