解決済み
教えてください。30歳女性です。現在週6日フルタイム(9:00~19:00)でアルバイトをしているのですが 今後のことを考え(結婚、出産など)、しっかりした保証がある方がいいと、 バイト先に社会保険、雇用保険には加入したいと申し出た所、 社保ではなく土建はどうですか?と勧められました。 土建は出産一時金は出るそうですが産後の育休手当などの仕事できない間の 保証はあるのでしょうか? この仕事が好きでこの先も続けたいのですが、土建だといまいち不安です。 知恵を貸していただければと思います。宜しくお願い致します。
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土建は国保なので、年金は国民年金じゃありませんか? 社会保険なら年金は厚生年金となり会社が半分負担となり将来の年金給付額も増えてお得です。 土建国保でも厚生年金に加入できる会社はあります。 まず会社に年金は国民年金なのか厚生年金なのか確認すると良いでしょう。
全国土木建築国民健康保険組合 http://dokenpo.or.jp/kyufu/sankyu.html 全国建設工事業国民健康保険組合 http://www.kensetsukokuho.or.jp/member/hoken/05.html 東京土建国民健康保険組合 http://www.tokyo-doken-kokuho.jp/kyufu/index.html 同業者系の国民健康保険といっても、業種はたくさんあります。 また、土建系の国民健康保険といっても、たくさんあります。 例としてあげた上記の国民健康保険では、独自制度として、出産手当金制度があります。 事業所所在地や住所地に条件があるとこがあります。
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