バイトをして正社員の仕事を探しています。 以前、正社員で月給12万～14万。昇給なし、ボーナスなし、退職金なし。

Question

バイトをして正社員の仕事を探しています。

以前、正社員で月給12万～14万。昇給なし、ボーナスなし、退職金なし。入社三年目に辞めると伝えましたが辞めさせてもらえず４年～５年勤めました。
それ以来もういい条件の仕事がない限り正社員になりたくないと思い。短期のバイトや派遣などをずっと転々としてもう５年が経ちました。
このままじゃまずいと思い正社員の仕事を探していますがボーナスや退職金のない求人が多いです。

ボーナスや退職金がない会社に正社員で入るのは、正社員のメリットないですよね？

Answer 1

ありませんね。しかし改善することはできます。改善するには労働組合をつくり改善するしかないと思います。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 2

まず、辞めさせてもらえないということは憲法にも法律にも違反します。
退職届を出し、2週間たてば退職できます。

仕事は、ビジネスですからメリットを感じなければ辞めればいいです。
辞めることは自由です。

Answer 3

ボーナスがない会社なんてごまんとあるぞ。
ボーナスがない会社がいやだとか、図太いやつだわな。だったら、自分で起業しろっつうの！経営者の身になって思い知るがいい。

ボーナスがなくても、福利厚生がしっかりしているところもあるし、資格手当などを支給してくれるところもあるだろう。