200枚 真剣に悩んでいるので、相談に乗って頂ければ幸いです。 今私はとある受付の仕事に就いています。私以外に3人…

Question

200枚 真剣に悩んでいるので、相談に乗って頂ければ幸いです。

今私はとある受付の仕事に就いています。私以外に3人いて簡単に説明するとその内のお局様から目をつけられている状況です。半年我慢しました。ですが、次第にエスカレートする一方です。指導というよりは、目に付いたものを手当たり次第イチャモンをつける様な形で怒られます。ゴミが落ちていた、物が元の位置にもどしてない。など、私がしていない事に対しても気にくわない事があれば怒鳴り、物を投げ機嫌を当たり散らされます。

一方機嫌のいい時は後ろからベタベタそれこそセクハラじみた事をされます。(最近太った？など後ろから腰を触られたり)

後の二人の先輩は気の毒にといった感じで止めも入らなければ場合によってはそのお局の味方についています。

半年我慢しましたが、エスカレートする行為に限界を感じました。辞めようと思います。
ですが、辞めるにあたって、次の内どの理由が後腐れなく簡単に辞められるでしょうか？(その他いい理由があれば教えて下さい)

①家の家政婦が辞めた(本当にいます)
母親が病気がちで家政婦を雇っているのですが、辞めた事によって自分が家事をやらなければならない。⇨拘束時間の短い職に転職する。(現在12時間拘束)

②自分の病気の話、大腸検査をした結果(本当にした)悪性のポリープが見つかり長期現在が必要。

③実家に戻る。(実家は職場がある県だが、父方の実家が隣県にあるのは事実で私の生まれはそっち)

もうなんでもいいので、1ヶ月前に告げて、大ごとにならず辞められる理由を探しています。

半年耐えましたが、もうこれ以上いたら精神崩壊すると思います。本当の理由を告げてもいいのですが、告げてから1ヶ月そのモンスターと仕事をするのが怖いです。

職場の人間とは私はプライベートでは一切交流していません。なので、多少嘘をついても問題がないので何方かお力添えをお願いします。

Answer 1

①がいいと思います。

家政婦が辞めただとややこしくごちゃごちゃ言われそうなので…
「病気の母の面倒をみないといけない、
家庭の事情です」
だと、相手からしても突っ込みにくく
引き止めにくいのではないでしょうか。
「母が気持ち的に弱ってて、今は少しでもそばにいてあげたい」等の飾り付けがあってもいいかも。

半年間本当にお疲れ様でした。
次はしっかりと業務に取り組める職場に巡り会えますように！
あと1ヶ月、どうにか乗り切って下さいね。

Answer 2

親戚が会社を立ち上げたんで、そこに勤めなくてはならないとか、商売を手伝うとか、親戚絡みなら、仕方ないと思われますよね。

そして最終日に全部ぶちまけて退散です！
次の被害者を出さないためにも、報告はタイミング見てするといいと思います。

Answer 3

自分も①です。
家政婦さんはよけいなんで、母の体調が思わしくなく体調回復まで実家に通う必要があるで良いかと…

辞めて会社出る時にガツポーズでもしてやんなしい。