どうして日本は転職を繰り返すのが不利なのでしょうか？

Question

どうして日本は転職を繰り返すのが不利なのでしょうか？誰でも条件の良いところを求めるのが当然だと思います。
（給料、仕事の内容、拘束時間、人間関係など）

海外は転職を繰り返す人でも全然問題にせず当然だという意見が大半なのに…

海外の職場だって転職を繰り返す理由は賃金だけではなく人間関係だってたくさんあると思います。

日本は終身雇用なんて崩壊してるのに未だに転職が多いのが不利なのでしょうか？

Answer 1

転職は技術、知識がそこいらの人に負けないようであれば、充分日本でも大丈夫です。もちろんヘッドハンティングされるほどに成らないとダメです。私はある業界で頑張ったおかげで転職を5回しました。すべての会社で給与アップしていますので、頑張り次第では日本でも転職は問題ないと思います。もちろん自分を売り込む事が出来るようになれば待遇は良くなる事が多いです。

Answer 2

私も現在アラフォー4社目ですが、転職が多いのが不利だとは全く思いません。いい人材が取り合いになるのは日本も海外も同じだと思います。

Answer 3

転職のたびに、経験した職種を完全にマスターしてステップアップした奴と、やるたびに落ちこぼれて脱落した奴の区別が付けにくいから。

オレは５回の転職歴があるが、毎回スキルアップなので実は就活すらしたこと無いよ（退職のたびに声が掛かる）。

で、最後は独立。

Answer 4

確かに、転職は日本ではあまり良い評価されず、
今だに終身雇用というイメージが強いですね・・・

最近では、過酷な残業など労働災害が認められましたが、
「東電」の女性社員が自殺しましたよね・・・

人は、「会社を辞めればいいのに・・・」と言いますが、
そう出来ない雰囲気、家族親族らの対面などいろんな感情やプライド
あらゆるプレッシャーがあってでしょうが・・・

人間関係の問題解決、スキルアップの為の転職は良いと思います。