退職届けが出てないのに、次の就職先に行ってもいいのでしょうか？

Question

退職届けが出てないのに、次の就職先に行ってもいいのでしょうか？私は先月末に実質的に前の仕事を辞めました。(退職の意思も伝えました。会社からも了解済み)
また総務課から退職手続きについて連絡します、とのことで１週間待ちました。
しかし連絡がなかったので電話したところ話が上手く伝わっておらず…
退職届けを郵送で送ります。25日付けで退職ということで…と言われました。

私は次の就職先が決まっていて、退職次第早めに来て欲しいと言われています。
ですが退職届けが出てない状態で次の所で働き始めてもいいのでしょうか？
よく分からないので教えてください

Answer 1

問題ありません。退職届けは次の職場に提出することはまずありませんし、
だまっていれば大丈夫です。（心配でしたら、11/25付退職予定で、会社ともやり取りしていますと言えば大丈夫です。）

後は、すぐに書類をだしてしまえばいいと思います。（専用の用紙を向こうからおくってくるなら別ですが、自由フォーマットなら自分で作成してだしてしまえば問題ないですよ）

Answer 2

社会保険の関係で就業先がかぶる期間はあり得ないのです。あと、「離職票」などで退職日は明確にしておくべきです。退職の意志を伝えた、とか、実質退職したなど、一般的な社会人のレベルとしていかがなものかと思います。
次の会社ではきちんとした対応をし、転職の経験をいい糧となるよう頑張ってください。