よく中途採用の求人を確認することをおすすめする。 おそらく、採用条件が「経験あり」となっているところがほとんどだと思う。すぐ働ける人を探している、ということは、何もわからない新人ではなく、即戦力になる人を探している、ということ。 あるいは、経験者限定でなくとも、採用試験に経験者がやってきた際、彼らには素人よりもずっとアドバンテージがある。 まだまだ日本では新卒のレールから外れてしまうと就職が難しくなるので、よく考えた方いい。
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