リハビリ職12年目40代の者です。現在転職を考えております。12年勤務しておりますので、院内は知った顔で仕事はしやすく、…

Question

リハビリ職12年目40代の者です。現在転職を考えております。12年勤務しておりますので、院内は知った顔で仕事はしやすく、環境は良いと思っております。しかし他業種からの転職のため上司は5歳程度年下です。病院は閉鎖された空間ですから、色々と提案されるのが嫌なのでしょうか、先日は扱いにくいと言われました。また私の関係者からの依頼は受けず、自分の関係だけの依頼を受けるなどの姿が多く見られるようになっています。また、ある新規事業を任すといったにも関わらず、軌道にのると、すべて私(上司)が決めると言い始めました。先日は、私に向かって、その上司は、私(上司)が何かない限り、役職に就くことはないんだから、他の病院に移った方が良いのでは・・・と言ってきます。役職に就かないと賃金も低いんだからと言ってきます。 お前は何様だと思いますが・・・井の中の蛙ですよね。
院内では転勤はありません、定年までこの上司と一緒と思うと嫌になってしまいます。現在、他の病院から内定は頂いておりますが、この年齢での異動にも不安があります。皆様はどう考えますか？

Answer 1

内定まで貰っているのでしたら
待遇もわかっていますよね？
明確な転職理由があっての事ですから
あとは天秤の傾きを見るだけでしょう