人生凄く後悔しています…毎日死にたいと思ってしまいます…。 28歳、男です。 去年の5月に、新卒で入社した…

Question

人生凄く後悔しています…毎日死にたいと思ってしまいます…。

28歳、男です。

去年の5月に、新卒で入社した会社を退職していまいました…

理由は以下の通りです。・上司がとても気分屋で仕事をしない。
(取引先の担当の方から上司に依頼した仕事も全て他人まかせ。失敗したり間違えてたら全て自分の責任になる。)

・毎日サービス残業の嵐
（平均して毎日3時間程度ですが、人員不足でとても間に合いません。上司は定時に帰りたがる上、残業はするなという人だったので一度帰ったフリをしてまた出勤をしていました。当然残業代は皆無でした。）

・パワハラ
（仕事のやり方が上司と全く一緒でないと事あるごとに叱責されたり、機嫌が悪い時は八つ当たりしてくる。部下が困っていても一切助けない上にフォローするどころか追い詰め責め立てる。）

・病院関係であった為、一日休みが日曜しかない。半日は週に2日ありましたが、定時に帰れることはほとんどありませんでした。一日休みで換算すると年間70日くらいです。
有給も本当にどうしても取らなければならない時もありましたが、先輩などは法事や子供の小学校の卒業式にも、「溜まってる仕事を優先しろ」と怒鳴られていました。

その先輩も40代半ばだったのですが、耐え切れずに退職…。

自分が辞める1か月前に、上司が取引先の人（昔勤めていた会社の後輩）を引き抜いていきなり課長手形で入職。（辞めてしまった先輩も役職などは一切就いてなかったです。）
ずっと人手不足で耐えてた自分とパートさんには一切残業代も出してくれなかったのに…と思ってしまいました。

しかし、上司は引き抜いたのみで仕事は一切指導せず、全部私に任せきり。

その新しく入ってきた方にも指導しずらかったですが、頼んでおいた仕事を一切やってくれず、次第に私も我慢の限界で完全に冷静さと失い、次の仕事が決まらないまま退職してしまいました。

半年間仕事が決まらず、精神的にも経済的にも次第に余裕が無くなり、何年も婚活して漸く出来た彼女にも振られてしまいました。（後に仕事が決まり復縁を申し込んでも断られ、どうしても忘れることが出来ません。）

半年掛けて就いた仕事も全く合わず、何とか耐えながら在職中に転職活動を続け、前にやっていた同じ事務職を見つけ再度転職をしました。

しかし、給料は手取りで最初の会社より3万程度も低くいです。

前の事務は毎日同じような仕事を繰り返すという流れだったので、とても覚えやすかったのに対して今の会社は1か月に1回しかやらないような仕事が多くなかなか覚えることが出来ないでいます。また、シフト制の為に先輩と勤務が被るのは週に2~3日程度しかありません。
（時には1週間被らないこともあります。）

今の会社では仕事が出来なく、また何をやってもいいか分からない為指導していただいてる先輩に入社3か月で明らかに嫌われてしまっています。

先輩に「何をすればいいですか？」など指示を仰いでも、「そろそろ自分で考えて」とか「まだ仕事はあるけど今の仕事を完璧に覚えてからじゃないと教えれないから今までの復習しといて」
といつも言われていしまいます。

立て続けにミスを連発してしまった自分が100%悪いのですが、ここまで毛嫌いされてしまうととても仕事がしずらいです。他の方と話しているときとは、明らかに態度が違います。
今考えれば前の仕事が自分に合っていたし、上司以外は人付き合いも上手くいってました。

出来ることなら前の会社に戻りたい…でもそれは出来ない…と日々悶々と考えていまします。

あのままもう少し耐えていれば、きっと色んなことが上手くいってただろうなぁなど今でも過去に囚われてしまいます。

周りの友達、家族は結婚して子供が出来たり、彼女が出来たりと順調に歩んでるのに、自分だけ何をしているんだろう…と毎日死になくなります。

どうすれば、この状況から抜け出せたり吹っ切ることが出来るんでしょうか…？

Answer 1

事務職が合わないのかも。

職場の人と上手く付き合う1番簡単な方法は、誰よりも正確にスピーディに業務をこなす人だと認められる事。

前職で、人間関係が上手くいかなかったのも、昇進がなかったのも、残業ばかりになってしまったのも、今上手くいってないのも

もしかしたら、事務職が合わなかったからではないでしょうか。

事務が本当にやりたい事ですか？

まだ若い方です、これを機に本当にやりたい事をしっかり考えてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

これから労働組合をつくり改善するしかないです。
改善するには労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 3

幸運の神様は前髪しかないそうですよ。
後ろを向いていたら前髪は掴めないし下を向いていたら神様は通り過ぎてしまいます。

まず前を向きましょう。
人それぞれです。

隣の芝生は青いではないですが他人はよく見えるもの。
実際順調かや価値は本人しかわからないです。

大丈夫。あなたにはあなたの素晴らしい人生がありますよ。

仕事探し中のおばちゃんより

Answer 4

28歳ならまだやり直せるし、チャンスはある。

とりあえず、毎日たっぷり寝ましょう。

休日もしっかり休むことです。

あと、他人と比較しないこと。

あまり深く考えず淡々と毎日を過ごしていくのもいいかもね。