教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

年商4億 営業利益2000万 従業員40人の零細企業

年商4億 営業利益2000万 従業員40人の零細企業給与は下記の通りですが 普通なのでしょうか 代表取締役社長1000万 部長700万 課長600万 係長500万 主任400万 実際経営者はどのような考え方で給与を決定するのでしょうか 大雑把な質問ですが教えてください。 よろしくお願いします。

続きを読む

1,945閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    この企業の業種、役職者の数がわかりませんが、年商4億でこの給与というのは人件費率が相当高い企業かと思います すなわち、売上原価は、売り上げ利益率、経常利益などがわかりませんが、業種にもよりますが、この程度の売り上げでこれだけ給与を払ってると赤字が考えられますね 、経営者としては人件費は相当な固定負担となりますから、その点を考えながら給与の設定が必要です 今回の金額は質問者の頭の中での給与設定額でしょうか? 下位資格者の給与が高いように思いますね

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

営業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる