就労A施設の利用者です精神障害があります。上司から「めちゃめちゃ使いにくい」と言われました。どうしたらいいでしょうか。

Question

就労A施設の利用者です精神障害があります。上司から「めちゃめちゃ使いにくい」と言われました。どうしたらいいでしょうか。先日、直属の上司と二人で話をする機会がある、その時に、私のことをめちゃめちゃ使いにくいと言われました。普通の会社ならとっくにクビで、良くても僻地に飛ばされるレベルだそうです。
他の利用者(特に知的障害者)に対して、「ここをこうしてみたらどう？」などとアドバイスしているのを見ると「何様!?」と思うそうです。
事業所のスタッフにこんなに嫌われているとは思いませんでした。ショックでなりません。
明日は月曜日です。どんな顔をして出勤したらいいのか、そのスタッフにどう接していいのか、そもそもこれだけ嫌われているのがわかっているなら退職すべきなのか悩んでいます。アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

上司というのはサービス管理責任者なら最悪ですね。
私も就労Ａに行ってましたが、作業指導員が厳しくて就労Ｂに変更しました。