解決済み
無能すぎる上司、オーナー、社長の下で働く心得があれば教えて下さい。 その人は社長でありオーナーであり上司、とにかく絶対的権限がある人ですが、 まるで子供が社長ごっこをしている感覚の人です。仕事に対する考え方や、対応など、全てにおいて駄目過ぎですが、 下の人間が支えになってなんとかやっております。 しかし、最近、本当にもう駄目です、私のモチベーションがついて行きません。 具体的には、例え話ですが・・・ それまでインスタントコーヒーと軽食を出すとても簡単なカフェをやっていて、 そこがたまたま上手く行ったので、 本格的なエスプレッソとビストロランチを出す高級店をオープンした。 しかし新しい店にはバリスタもシェフも、支配人も居ません・・・的な状況です。 実はそれまでの簡単な店も見切り発車オーライだったのですが、 そこは簡単な店でしたし、我々従業員が何とか試行錯誤を重ね、 何とか店としての形にしてしまったので何か勘違いを起こしているのでしょうか? 普通に考えて頭がおかしいとしか思えませんし、 簡単な店を何とかやっていた従業員に、じゃ明日から本格ビストロ開店なんでヨロシク! と言われても、素人に何が出来るでしょう。 しかしやるからには、こちらも中途半端な仕事はしたくないのですが、 どちらにせよ、この状況では生焼けのチキンステーキをお客様に提供する事になります。 そこが非常に悔しくて、しかし頑張っても素人がいきなりベテランシェフにはなれません。 そんな、これらの問題に対する全ての道理が抜け落ちてるにも関わらず、 下の人間が何とか試行錯誤を重ね、たまたま上手く焼けたチキンステーキだけを見て判断するような人がうちの社長です。 そして、そんな状況でも、せめてプロの方を雇って何とか形にする努力を見せてくれればまだいいのですが、その発想すらありません。 もう本当に、心底、生理的に受け付けません。 しかし、事情があって簡単に辞める訳にはいかない状況です。 しかし、もうこの社長ごっこ、お店屋さんごっこ、 のような感覚で会社を運営する社長に生理的について行けません。 潰れてくれれば自然解放になるのですが、潰れるまでの間、働くのも馬鹿らしくなっており、 簡単に言うと『心底失望燃え尽き症候群』に陥っています。 しかし仕事があるので行かない訳にはいかず・・・。 馬鹿に馬鹿だと自覚させる方法か、 生理的に受け付けない体制の中で平常心を保つ方法など、 何でもいいので何かないでしょうか?
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