MRを目指して就職活動中の者です。

Question

MRを目指して就職活動中の者です。私自身、医療に携わる仕事や多くの人と関わり知識だけでなく、スキルや資格などを取得することができるMRの仕事に大変興味を持っています。

しかし、MRは営業経験やMR資格を持っている方の募集や医療営業関係の経験者の方を求めている企業がほとんどです。

MRとしての仕事はとても大変であることは当然であり、また、人の命に関わる責任感のある仕事であり、医療や医薬品が年々、幅広く増え進化していく中、毎日が勉強であり、ドクターなどといった方達に対して営業活動を行っていくという、普通の営業とは違うということもしっかり頭に入れております。

私自身、理系や薬学部などといった知識の持ち主ではありませんが、どうしても医療に携わる仕事がしたい気持ちが強く、その中でもMRに大変な魅力を感じました。

多くの求人を毎日探している中で、科研製薬株式会社という製薬会社の契約社員としての求人を見つけ、未経験の方でもMR資格を取得後に契約社員から正社員への登用が可能という求人に興味を持ちました。

MR(未経験/資格なし)としての営業活動をしながら、資格取得に向け勉強をするということは簡単なことではないというのは承知しております。

しかし、自分の目標達成に向けて全てをかけ努力したい気持ちが強いです。

ここで質問なのですが、契約社員からMR資格を取得し、MRとして正社員登用された方などはいますか？

また、私のような待遇からMRを目指している方やMRになった方がいましたら、意見やアドバイス・お話などを聞きたいです。

そして、現在MRの方にもなんでも良いので未経験や知識のない人間がMRを目指すことに対しての厳しさやアドバイスなどをお聞きしたいです。

どんな辛口の回答でもいいので、こんな私に意見をくださる方はどうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

私の話ではないですが。

MR未経験（前職他業種営業）で、外資系メーカーに契約社員でMR採用された人がいました。
MRとして数字目標ありの営業活動をしつつ、認定試験の勉強をするというのは本当に大変そうでした。
でも、その人は1回目で合格して資格取ってましたよ。
ただ、資格取得後すぐに正社員登用という契約ではなかったみたいで、その後会社とこじれて、その人は別の製薬会社に転職してました（正社員採用）。

この人みたいにMR資格さえ取ってしまえば、経験者として他メーカーに転職することも可能です。
もともとMRは同業他社への転職が激しいので。

ただ一昔前みたいに接待攻勢で数字を取って行く手段は通用せず、正攻法でいかに目標を達成していくかという流れになってきています。
また、いい薬ほど営業がいなくても勝手に売れます。
色んな意味でMRは今存在意義を問われています。業界全体としてもMRの人数は縮小傾向ではないかと思います。
そんな中未経験として入って行くのですから、それなりの結果が求められる覚悟が必要かと思います。