非常勤講師ならば良いのでは。常勤や正式採用の教師や講師と違い社会保険である私立学校教職員組合の健康保険証の交付や共済年金の加入をしなければ問題ありません。ただ代々木ゼミナール、駿台予備校、河合塾の場合は学校法人として文部科学省に登録されているため社会保険に加入しても得になります。
その逆は、以前問題になりましたね。 特定の塾で、テスト問題を作成している教員が、その塾に通う塾生にだけ出題傾向をアドバイスしてしまい不平等が生じた事例がありました。
逆に私立高校の非常勤講師が塾の講師をやっているのがまずいと思います。
塾の就業規則に他社での勤務や同業でのバイトが禁止されてなければ大丈夫ですよ。もし就業規則に記載があれば、懲罰の対象になります。ばれなければと思うかもしれませんが、なぜか大抵ばれます。
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