失業受給付を受けたいです。直接窓口の担当に相談したいですが給付に不利になる内容があると困るので、先にこちらに質問させても…

Question

失業受給付を受けたいです。直接窓口の担当に相談したいですが給付に不利になる内容があると困るので、先にこちらに質問させてもらいます。

出産のため会社を退職、失業保険延長手続きをしていました。3年の延長期限が約2カ月後に迫っています。解除の申請をするともちろん求職活動をするわけなのですがすぐに働ける状態でなければ失業給付の認定をうけることはできませんか？門前払いでしょうか？

現状
・子どもの預け先が決まっていない
（来年度の保育園申請が12月からでまだ入れるかわからない。2歳のため幼稚園は再来年春からです）

働く日は全て一時保育に預けますという理由は通りますか？可能ならその条件で実際に仕事探して働くつもりです。両親は遠方のため預けることはできません。説明会の日は夫に休みをとってもらい子どもをみてもらいます。お金がないのてすぐにでも働きたい気持ちです。でも保育園激戦区でおそらく幼稚園になると思うんです。幼稚園までの1年間、夫の収入ではきついので失業給付も受けたいし仕事もしたいです…。

Answer 1

それらのことを聞いたところで不利になったりはしませんから、こんなしょーもないところで聞くより、最初からハローワークで聞いた方がマシです。

ところで、受給期間延長は

「３年経ったら解除しないといけない」
のではなく、

「延長される期間が最大３年ある」
ってことです。

延長を解除しなくても、延長される期間は３年経ったところで終わりますから、その後は受給期間の１年間が勝手に過ぎていきますがそれだけです。

例えば、２５年１２月末で退職をして当初から受給期間延長手続きを取った場合、３年後の２８年１２月末で延長される期間は終わるわけですけど、２９年１２月末までに受け取り終われるように解除をするので構わないということです。

なので、あと２カ月で３年経つってことは１１月末か１２月頭に３年経つんでしょうから、退職したのが１１月末だとすれば所定給付日数が９０日なら８月中旬ごろ、１２０日なら７月中旬ごろ、１５０日なら６月中旬ごろに解除をすると、待期期間を７日で満了して、途中でアルバイトなどをせずに求職活動に集中することで所定給付日数すべてを受け取れるだろうということになるわけです。

受給期間を過ぎると所定給付日数の残日数分は受け取れなくなりますし、再就職先を早期に退職することも考えられますから、なるべく余裕を持った方がいいでしょうけど、３年経った後でもそこからさらに半年くらいは余裕があるはずです。

ヤクルトレディって、保育所ついてるらしいですし、セブン-イレブン・ジャパンは保育所・・・は祝日限定だって言ってましたが、保育所を併設する職場は他にも聞いたことがあります。今後そういうところは増えていくだろう、って何日か前にニュースでも言ってました。職場に保育所を併設するのが当たり前になるのと人類が木星に探査に行くのとどっちが早いかわかりませんが。木星の方が早そうである。

ヤクルトレディと言えば、１０代から９３歳のヤクルトレディまでいらっしゃるそうです。すごい。ヤクルトおじさんはいらないだろうか？

ヤクルトレディからじゃないと買えないヤクルトがあるそうで。今度見かけたら止めてみましょうかね。

Answer 2

本当にご苦労様です。

adobe開けますか？開けるようでしたら

全国のマザーズハローワークの所在地が見れます
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/mother.html

門前払いなんかされませんよ。

ちなみに【ファミリー・サポート・センター事業】ご存知ですか？
児童の預かりの援助を受けることを希望する母親を対象にしてます。

（例）
・保育施設までの送迎を行う。
・保育施設の開始前や終了後又は学校の放課後、子どもを預かる。
・保護者の病気や急用等の場合に子どもを預かる。
・冠婚葬祭や他の子どもの学校行事の際、子どもを預かる。
・買い物等外出の際、子どもを預かる。
・病児・病後児の預かり、早朝・夜間等の緊急預かり対応

お近くのファミリー・サポート・センターを探せます
http://www.jaaww.or.jp/research/
抱え込んで苦しまないで下さいね＾＾

Answer 3

マザーズハローワークに行き相談することですね。

働きたい、ママを支援する環境になってますから、まずは、マザーズハローワークで検索して、近くにないかの確認をして、あれば即、安定所に相談です。