解決済み
試用期間なのでいつでも構いません 試用期間満了をもって終了で良いわけです なので、延長は行いませんと伝えればよい
退職届は14日後の日付を書いて出せば法的に有効です。1ヵ月居る必要はありません。また、会社と話をして合意できるなら、即日退社で問題ありません。 正社員か否かは考える必要はありません。法律上は労働者という一括りの枠ですから、差など無いです。 待遇面は、退職するなら今と変わらないとお考えください。 退職日を除き、全ては会社の判断になるかと思います。退職日だけは、あなたが14日後を突き付ければ、会社が拒否しても法的に有効です。
< 質問に関する求人 >
正社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る