パートの採用決定を貰いましたが、キープされているようです。新たに職探しをした方が良いでしょうか。 先日、個人事務所…

Question

パートの採用決定を貰いましたが、キープされているようです。新たに職探しをした方が良いでしょうか。

先日、個人事務所の事務員(パート)に採用していただきました。
面接では、転勤族の妻であるため「何年後に転勤予定か」などを気にされており、当初の合否連絡予定日を超過しての採用決定連絡でした。

採用連絡時に、「仕事がら長期で働ける人が欲しいので、求人募集は続ける。後から入ってくる人によって、あなたの仕事が減る可能性もあります」と言われました。
転勤族の妻は働き口を探すのがとても大変と聞いていましたし、接客業ではなく事務職がしたかった事もあり、長期で働く事ができないことをわかっていながらも採用していただけることに感謝をし、快諾しました。

勤務日は後日連絡しますと言われましたが、一週間たっても連絡がなく、他の人の面接などをしているのかなと感じました。
もし、新しい方の採用が決まったら、私を採用する必要はなくなるので、「勤務日は一週間に１日だけで良い」などと言われる可能性もあるのかと不安になってきました。
「不要」と言われているようなものなのに就職する気はさすがにありませんし、生活のためにお金も必要です。

すべては不安に苛まれた憶測に過ぎませんが、そうこうしているうちに他の良い求人はなくなってしまいますし、どうしたら良いか悩んでいます。

皆さまでしたらどうしますか。
とりあえず先方の連絡を待つか、自分で先方へ連絡をいれますか。
それとも、新たに職探しを始めますか。

Answer 1

職探しは並行しておいた方が良いですね。
会社の対応が少し横柄に感じます。
思惑はわかりますが、、、、、

1週間も放置されているなら問い合わせてみるといいですよ。
まったくおかしい事ではありません。