内定者のヒゲについて 就職活動をなんとか終え、残りの学生生活を楽しもうと思い 以前から気になっていたヒゲを伸ばし…

Question

内定者のヒゲについて

就職活動をなんとか終え、残りの学生生活を楽しもうと思い
以前から気になっていたヒゲを伸ばしてみることにしました今ではそれなりに伸びて少し男らしく大人っぽく見えるようになった気がして誇らしく気に入っています

しかし、2週間後の10月初頭には内定式があります
先輩社員や同期との顔合わせもあるはずなので
どうしたらいいか悩んでいます

ネットで調べてみても、やはり社会人でヒゲは
あまりイメージが良くない人が多いように思いました
ですが、ようやく伸ばしたものを剃るのはなぁと考えています
特に、ヒゲは伸びかけの中途半端な時期が
一番微妙なのでまたその時期を過ごすと思うと…

また、今回は内定式で一度赴くだけで
またしばらくは学生生活が続きます
そのため、尚更のことその1日のためだけに…と考えてしまいます

どうしたらいいと思いますか？
やっぱり剃るしか無いんですかね？

ちなみに、IT系の会社で表立った仕事は少なそうなので
生やしてる人もいるのではとは思っていますが、
現状では人事の方に確認するくらいしか知る手立てがありません

Answer 1

採用経験者です。

はっきり言います。髭は剃らないとダメです。内定式では、自分が思ったよりも見られています。チェックされています。

内定式は書類提出だけでなく、社長や先輩社員との顔合わせもあります。そんな中、質問者様だけ髭を生やしていたらどうなるでしょう。

人事はもちろん、社長や先輩社員にまで質問者様が非常識であると認識されます。そんな非常識な人は、どんなに面接の結果がよくてもマイナス評価になります。最悪な場合、4月の配属に関わるでしょう。1番人気のない部署に配属されるリスクもあります。少なくとも私が人事だったら、必ずチェックしますね。

髭はすぐ伸びるからいいじゃないですか。内定式は、想像以上に今後の人生に関わってきますよ。

Answer 2

常識として考えてみましょう。
基本どんな会社だって身だしなみという物があります。特にＩＴ関係はただでさえ軽くしっかりした教育がされていないと思われているため、見た目に関しては厳しい会社が多いです。ひげを生やしておきたいのならそのまま内定式に行きましょうよ。剃るしかないことはありません。剃りたくなければ剃らなきゃいい。そんなことを聞かなきゃ判断できないことの方が問題。常識で考えたらわかりそうなものだと思うけど。
何が大事なのかも考えた方がいい。ひげを剃っていく内定式なのか？ひげを生やして過ごす残りの学生生活なのか？
人事の方に相談してみたらいい。もし自分の会社にそんな学生がいたら見限るけどね。

Answer 3

内定式は社会人として出席するものです。
内定式のあともまだ学生生活があるからといって、その日も学生として出席していいわけではありません。
内定式にヒゲ面で参加していい会社なら、面接もヒゲ面で受かるはずですが、就職活動時に面接にヒゲ面で行ってもいいと思ってましたか？違うでしょう？
IT系でもどこの会社でも技術者がクライアントと直接打ち合わせするのが普通のことなので、ヒゲを生やしてる人もいるのではと思うあなたのイメージとは全然違うんじゃないかと思います。
人事の人に「ヒゲ生やしていってもいいですか」なんて非常識なことを確認しないでください。
それだけで非常識の烙印を押されて配属に影響がでる可能性があります。

Answer 4

学生の側から内定辞退を申し入れることは可能ですが
企業側からの内定取り消しは余程のことがない限りあり得ません。

あるとすれば卒業見込みだったのに卒業できなかったとか
健康を著しく害したとか、犯罪を犯した場合のみですから
ヒゲごときでは内定取り消しはないと思います。

ただし社則でヒゲが禁止されているなら
入社までにはキレイさっぱりと剃るつもりであることを
明言しておかなければなりません。