内定承諾書を提出した後に内定辞退をした場合、何をもって内定辞退をしたと言い切れるのでしょうか？ 内々定を一時的に承諾し…

Question

内定承諾書を提出した後に内定辞退をした場合、何をもって内定辞退をしたと言い切れるのでしょうか？
内々定を一時的に承諾した場合の「内定承諾書」という正式な証拠はあれど、電話で内定を辞退した場合「内定を辞退した」という証拠はありません。
入社直前になって内定を辞退した、していないの水掛け論になることはないのでしょうか？
要は、学生側が内定辞退をしたものの、それを受け入れたくない企業が「内定辞退なんか聞いていない！」と開き直ることはできるのでしょうか？
それとも、学生側が内定式に出席しなければそれは内定を受け取らなかった証拠になるのでしょうか？

Answer 1

電話で言ったあとにメールで
先程のお電話でもお伝えしました通りこの度は〜とメールで辞退を知らせる。
そのあと不安なら内定辞退しますという書面を送付する。
これで完璧ですよ。