解決済み
夫の転職について 初めまして。 当方26歳の妻です。(産休中/公務員2年目) タイトル通り夫の転職について、 質問させてください。 夫37歳 専門卒、中間管理職 年収500万、月6日の休暇という条件で働いています。 現在の会社は勤めて15年目です。 私達は、お互いの実家から離れた土地で暮らしています。 夫とは遠距離恋愛だったため、 結婚を期に、夫の職場近くの市町村で 公務員に転職しました。 見知らぬ土地でしたが、 同期にも恵まれ仕事は充実しています。 さらに、現在は妊娠10ヶ月で これからは子育てと仕事とを両立したい! と考えていた所です。 しかし、夫から転職を考えていると相談がありました。 理由としては、 ・地元に帰り、親孝行をしたい。 ・現在の社長が変わることになり、将来が不安。 とのことでした。実際に夫の上司の多くも辞めるような話でいるようです。 私としては夫との将来を見据えて、 公務員になったのに!?子供も産まれるのに!? と驚きの気持ちでいっぱいです。 しかし、夫の気持ちも理解してあげたい所です。 私は公務員を辞めて、 夫の地元についていくべきでしょうか? それとも今の町で、 夫に就職先を探してもらい、 公務員は続けるべきでしょうか? (しかし、今の町は人口5万人ほどの小さい町で、夫に仕事が見つかるか不安です。。) もしくは、夫には転職を諦めてもらうべきでしょうか、、、 正直今の年齢、専門卒、特に資格なしという条件で、 転職が上手くいくのかも不安な所です。。。 30後半でも転職が上手くいった方、同じような状況の奥様等がいらっしゃいましたら、ご意見のほどよろしくお願いします。
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旦那さまが転職をされて仮に正社員になれたとしても年収500万は難しいと思います。 次の就職も1ヶ月で見つかるか半年掛かるか分かりません。 その辺のリスクは考えておいた方がいいです。 仮に実家近くに帰るとするならば仕事を先に見つけてもらった方がいいです。 ズルズルと無職状態が続くことも考えられます。 我が家は18年勤めた会社を辞めました。 それだけの給料をもらえるってとこは今はなかなか無いです。 結果どこに行っても「こんな給料じゃやってられない」と4回も転職しました。 今は半分以下の給料になりましたが、やっと雇ってくれるところがないことに気付き働いています。 仕事は前向きな転職でなければ生活の質は下がると思った方がいいですよ。 資格もなく、扱いにくい中間管理職だった人を採用するなら賃金は安くなります。 我が家がそうだったので、もう一度話し合ってみてください。 ご両親が元気からば数年のスタンスで計画をたてて動いてください。
一言もったいない気がしますが。 旦那さんの不満は何でしょうか。 37歳で転職は年収下がる可能性ありそうですね。 人間関係でしょうか。 たいていは人間関係です。 先輩で耐えに耐えて30年勤務した人います。尊敬します。 私は転職しましたが。
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