教えて!しごとの先生
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小さな病院で半年ほどバイトしていて、そこの同僚についてです。

小さな病院で半年ほどバイトしていて、そこの同僚についてです。少し状況が特殊なのですが、同僚といえども私より20個ほど年上の方です。 そして事務員はわたしと同僚のみです。 初め、おや?と思ったのは、業務上、事務員含め他の方も誰がミスしたか検証しないと分からないことが起きた時、間髪を入れず、「〇〇(私)さん、ドンマイ!」と言われた時に、『誰がやったかまだわからないのに…』とモヤっとしました。 でも私が不甲斐ないだけだ、気のせい。とやり過ごしました。(2人とも働き始めて2ヶ月ほどの事です。) それから今日に至るまで、どんどんエスカレートしてきていて、 ・仕事のやり方や情報の共有を拒否、 ・上司にあることないこと吹き込む ・体調が悪く、飲み会に出席出来ないと伝えると「1杯だけ!」と言うので行くと「もっと飲め!もっと食え!」 ・周りに適当に理由に述べて私だけ飲み会に呼ばない、 ・ゴミ袋1つ1度かけ忘れてしまったら一番上の上司に毎度ミスしている、と言う ・お祝いの席で乾杯があっても私にはグラスも合わせず背を向け拒否 ・生活や趣味を全否定する などなど。 思い出せるだけで日常でも細々いろいろありますが、 形にはあまり残らず、LINEなどのやり取りは菩薩のように優しくて お仕事はすごくデキる方なので上司の信頼も厚いです。 出勤する度に今度は何を疑われているのだろう?言われるだろう?と怖くなってしまったのか ストレスなのか、立っていられないほどのめまいが起きてしまって少し今はお休みをいただいております。 上司に直談判もしたこともあるのですが、上司の伝え方が悪く、さらにエスカレート。 上司の前や、決定的に分かるようなことはしません。 体調も崩してしまい、悩んでいます。 なにか、アドバイスください。よろしくお願いします。

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31閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    体調を崩すほどなら、辞めた方が良いと思いますよ そこじゃなきゃいけない理由なんてないでしょう?

  • 私もいろいろな職場で働いてきましたが、その同僚ほどの方にはお会いしたことはありません。我慢していたらあなたは病気になりますよ。 訳のわからない意地悪な同僚、あなたを助けられない上司の職場で、体を壊してまであなたが頑張る価値があるのですか? あなたをもっと大切にしてくれる職場が他にあると思いますよ。

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