解決済み
都内に住む学生です。 最近、勝手にバイトの店員にされてしまいました。 同じアパートの住む人が、ある飲食店の社員です。私が大学から戻ったら「ウチでバイトしないか?」と言われました。卒論もあり断ったのですが、次の日も「人手不足なんだ。時給500円で是非ともどうかな?」と言われ、再度断りました。 そうしたら次の日に手紙が入っており、唖然としました。 「めでたく採用が決まりました。シフト表を入れておくので確認してください。次来るときに履歴書をもってきてください」と書かれていたのです。 直接飲食店に伺い、断る旨を伝えようと思ったら、「なぜ履歴書を持ってこない? 働く意思をなぜ撤回する?」とかいろいろ詰問されてしまいました。 就職活動も内定をいただいたばかりで内定式までにいくつかレポートを提出する必要があること、卒論もあるので研究が忙しいことを伝えたら、 「研究して何の役にたつんだよ? 適当に書いて出せばいいだろ? 就職活動もウソっぽいな。内定したなら、社長をこっちに連れてきて証拠を見せる義務がある」と言われました。 結局は断りきれず、履歴書をその場で書きました。 シフトは私の都合を受け入れられず。勤務も朝7:00~夜20:00までです。内定式の日はバイトをバックレて行こうとしたら、アパート先で見つかってしまい、バイトに連れていかれてしまいました。結局は内定式は行けず。。。 つい先日、「一年くらい頑張ってほしい。就職採用を断れるか? 卒業だけはさせてやるし、時給も600円までなら検討する」と言われました。 さすがに就職採用を断ることはできません。アルバイト先からは早く辞退するよう催促を受けており、困ってます。どうやら、この飲食店には私のように勝手にバイト店員にされた人が何人かいるようです。中には大手企業を就職直後に辞めさせられ、バイトにされたケースも。 ブラックバイトユニオンに異例のケースで訴えようかと思いますが、解決に向けてどういったアクションがよろしいですか?
すみません。 作り話でした。 しかし、どうしてもブラックバイトを撲滅したいと思いました。
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600円って、最低賃金下回ってますけど。つりですか?
まずはブラックバイトユニオンへこの内容で相談する方が宜しいかと思います。 そこからするべき指示があるかと思いますので ただ、今までの内容はきちんと日記に残すなりして確実な時系列が分かるようにしておいた方が宜しいかと思います。 また、最低賃金に著しく違反してますので労基に訴えることもできますね。
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