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45歳 手取り25万、ボーナスなし、職場の将来が不安です、離職者数多数(若い方やベテランの方)倒産の危惧もあります。 家…

45歳 手取り25万、ボーナスなし、職場の将来が不安です、離職者数多数(若い方やベテランの方)倒産の危惧もあります。 家族、妻 子供(幼稚園)の3人暮らしです。今のうち転職したほうがいいでしょうか?ハローワークや派遣社員から正社員へと再就職の方法も考えています。それとも留まるべきでしょうか? この歳での再就職は甘いものではないと思いますが実際もっと厳しいでしょうか? よろしくお願いします。

補足

今の会社は高卒で、入社して(正社員)今年で勤続28年になります。入社当時は右肩上がりでしたがここ10年、赤字続きです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    手取りで25万円であれば、ボーナスがなくてもそんなに悪くはないかもしれませんね。額面で年収400万円近くでしょうから。 問題は、会社が存続できるかどうかですよね。会社の決算書をみれば、 大体の状態は分かるかと思います。

  • 今から転職して手取りが下がるよりは、ボーナス無しでもいまの会社にいた方がいい気がします。

  • 実際は厳しいです。 現在もし、派遣社員の方ならお子さんが小さいので正社員として働ける環境を探し続けるのはベターだと感じました。 でも、かなり大変です。 スキルアップと色々な方向を検討する必要があると思います。 こちらは参考になりませんかね。 http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/

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