営業職でどのような経験をされたかがわかりにくいですが、営業の人はだいたい、専門技術がないので、結局ヒューマンスキルが生かせる営業になることが多いです。 私の場合は、いくつか転職がありましたが、ある会社では社長のきついパワハラを4か月受けて結局、試用期間6か月で退社になりました。 そのほかのパターンでは、以下のようなことがありながらも結局営業に戻ってきます。やはり、経験年数が少なくても、会社は営業がないと成り立ちませんし、成果を上げてくれそうな人材を求めているから、営業をやめたいと思ってやめたのに、再チャレンジしてしまうのかもしれません。 下は営業が辞める時の理由と再就職先のパターンです。 ・会社からの目標を押しつけられる(ノルマ) ⇒目標設定を自分で決められる会社へ ・新規開拓ばかりを求められてきた。精神的にきつい。 ⇒固定客メインのルート営業(御用聞き)の会社へ ・営業をしたい場合 ⇒コンサルティング営業のできる会社へ ・目標達成しても給料が上がらず、未達だとガクンと年収が落ちる ⇒評価制度がしっかりしている会社へ それでも、学生時代に法律、建築他専門領域の基礎力が高い人は資格を取得し、法律事務所や建築事務所などといった業界・職種に行くこともあります。 一方で、人間関係が嫌だという人はタクシー、トラック運転手といった職業を選択する人もいます。
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