解決済み

地方のベンチャー企業ですが、私の会社ではこれからSE、WEBデザイナーを募集しようと思います。

地方のベンチャー企業ですが、私の会社ではこれからSE、WEBデザイナーを募集しようと思います。（事業内容は基本的に自社WEB運営、他社システム開発です）地方のため、中々近場にそういう人材が居ない事がわかりました。しかしながら勤務地は、地方都市のメインの駅から徒歩2分の立地なのと、場合によっては自宅勤務も併せて可としようと考えています。また、出来ればUターンしたいけれど地元に仕事が無いと困っている方で能力があるような人とも出会いたいと考えております。同時に自分の会社は、女性の能力も評価し、女性がどんどん実力を発揮できる会社にもしたいと考えていますこういう場合、どこの求人媒体などに募集をかけたほうがよいでしょうか？公、民間問いません会社は準備完了で実際には10月～12月から手伝ってくれるスタッフを募集したいのですがぜひ教えてください

職場の悩み

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yam********さん

2016/09/10

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回答（4件）

ベストアンサー
>yamada555yamada333さん2016/9/1014:13:12 >こういう場合、どこの求人媒体などに募集をかけたほうがよいでしょうか？自社WEB運営はともかく、他社システム開発の出来るレベルは引き抜き、自身で声かけ、自身で育てる。でないと、何も出来ない人ばかり応募してきますよ。応募者自体を質問者自身が選別出来ないはずです。まずは、作業に関わる人材を探すより、人材や業務を把握できる人材を探すのが先になると思います。
por********さん
2016/09/11
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中小企業ならFind-JobのようなIT/WEB系の求人をよく取り扱う媒体に相談を持ちかけてはどうでしょうか。SOHO(業務委託)も募集できますよ。
car********さん
2016/09/14
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一番は派遣でしょうね長期にわたっての派遣だと自社での雇用も必要となりますが
ten********さん
2016/09/11
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やはり、ハローワークより、リクルート等の大手求人サイトにお金を払って募集したほうが、優秀な人材に出会える確率が上がりますが、いままでの仕事での人のネットワークを活用して、探すことが可能ならば、それがベストだと思います。
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kik********さん
2016/09/10
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