教えて!しごとの先生
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パート勤務です。

パート勤務です。先日会社から年収103万円を2年連続すると 行政指導が入りブラックリストにのるから今年は103万円までに抑えるようにと言われました。 今年の10月から106万の壁と言われる社会保険加入条件が変わりますが うちは500人にも満たない小さな会社ですし 加入条件には当てはまりません。 ホントに2年連続で働くと行政指導が入るのでしょうか? せめて106万円まで働きたいと申し出ましたが 今のところ会社側から何ら回答はありません。押し切られそうです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    聞いたことがないです。 私の勤務する会社でも 103万円以上の方はいますがそんな指導が入ったことはありません。 とはいえ、103万円以上106万円以下にする 理由はなんでしょうか? 106万円の壁は質問者様には関係ありませんし、 そもそも年収106万円というのは目安にすぎません。 103万円を超えるなら 社会保険の扶養である130万円未満(月収108333円以下) ギリギリまで働く方がお得です。 103万円と106万円。 その差年3万円ですが月にしたら2500円。 質問者様は所得税を納めることになりますし、 住民税も納めることになります。 ご主人は配偶者控除が使えなくなり 配偶者特別控除を使う事になります。 もしご主人の会社から扶養手当の支給があり その支給基準が103万円までの場合は 扶養手当をもらう事もできなくなります。 103万~106万にするメリットは特に感じられません。

  • 以下の記述の意味がサッパリ理解できません。 何か変なものでも食べましたか? -------------↓--------------- 先日会社から年収103万円を2年連続すると 行政指導が入りブラックリストにのるから今年は103万円までに抑えるようにと言われました。 ------------------------------ そもそもあなたには「以上」「以下」「未満」「超過」という、境界線の分別ができてないようです。日本語力も相当未熟なようですし....! で、あなたが言いたい事は、保険に加入したいのか?したくないのか? そこの所の「境界線」を明示・明言しない限り、読む側にはサッパリあなたの真意が伝わってきません。

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  • 単に会社が社会保険に加入させたくないだけ、指導が入ったというのも本当かどうかもわからないです。 行政指導入りません…。 貴方を福利厚生に加入させたくないだけであって確認してみたらどうでしょうか? そう言う機関に

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  • 初耳ですね。そんな指導は聞いたことがありません。 ただし、106万円であなたにメリットはあるのですか? 税法上の扶養になるには103万円以内ですよ。

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