解決済み
就職する際、学歴はそこまで大事ですか?学歴コンプレックスの友人がいます。 その子は偏差値45あたりのの大学に通っています。 就活が迫り来る中、よりコンプレックスと焦りが強くなってきたようで、いつも泣きながら死にたいと言っています。 ぶっちゃけ、学歴ってそんなに気にすることじゃない気がするんですが、どうなんですか? 学歴よりも、資格やコミュニケーション能力、印象(顔?)が良ければ、偏差値が低い大学であろうと、企業は見抜いてくれる気がするのですが… 私の友人には、行きたくもないところに学歴目当てで入った人もいます。それって何の意味があるんでしょう? 行きたいところではなく偏差値で大学を選ぶべき時代なんですかね? 少し話が逸れましたが、学歴以上に大事なものって沢山ありませんか? 例えば、Fラン大学にいたって頑張っている人はいるはずです。 この人がどれだけ立派な人であっても、企業はとらないんでしょうか?
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企業で人事の責任者をしております。 「学歴よりも、資格やコミュニケーション能力、印象(顔?)が良ければ」 はい、その通りです。東大でも、それが悪ければ落とします(というか落としました)。 ただ、同じぐらい出来る方だとどうでしょう。 それは東大を取ります。 コミュニケーションの高い偏差値45とコミュニケーションが取れない偏差値65なら、偏差値45を採用します。 (研究職は別) 問題なのは、応募者様が「またどうせダメだ」 みたいな雰囲気で面接に来ること。 ご友人もそうかも知れませんが「死にたい」などと思っている精神状態で、コミュニケーション能力を面接官にアピールできるとは思えません。 一度、頭をリセットした方が良いと思います。
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学歴は社会に出るスタートとして大事です。 だからこそ学生のうちに勉強しろと親は口やかましく言うのです。 世の中には価値観がたくさんあります。 学歴以外にも大事な価値観は無数に存在しますが、 社会に出て一生を生きるとなると、 他の人間とどうしても競う必要が出てきます。 そのためには学歴が重視されます。 何か特別な才能があれば別ですが、普通の人は 普通に社会の中で生きるので普通に求められている学歴が とても必要になります。 なぜ学歴が求められるのか。 学歴はその人となりを知る上でわかりやすいからです。 学歴があるということは知能面で優秀なことの裏づけにもなるし、 何よりここからが大事ですが、 「学習歴」を知ることができるのです。 どれだけ目標に向かってコツコツやってきたか それを知る指標になるのです。 スポーツ歴が進学や就職で役に立つのは同じ理由です。 仕事でもコツコツまじめにやるという能力は重視されます。 人間性は「人」として大事なこと、基本的な事であって 「働く人の仕事の能力」とはまた別の話です。 学歴だけではその人の本当の知能、その他能力を 測れないかもしれませんが 数多くの企業が採用に当たって学歴を指標にするのは 採用に当たって個人を様々な角度から評価することの 負担がかなり大きいということもあります。
学歴以上に大切なものなんてありません。 資格もコミュ力も印象もすべて学歴と同じぐらい重要です。 そういった評価ポイントをどれだけ持っているかが重要です。 Fラン大生である時点で学歴ポイントが大幅に他の高学歴の連中に負けています。
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