バイト先の社員からのセクハラ？発言についてです。 コンビニでバイトをする大学生女です。相手の社員は年下の男です。 私…

Question

バイト先の社員からのセクハラ？発言についてです。
コンビニでバイトをする大学生女です。相手の社員は年下の男です。
私はそこのバイトを始めて1週間そこそこです。女性の従業員が少なく、他のバイトさんや社員から可愛がられることもよくあります。

セクハラ発言してくる社員も最初は可愛がってくる程度だったのですが、ここ数日発言が悪化しています。
・犯すぞ
・どうやって叩かれるのが好き？
・処女？
・どんなタイプが好き？
・◯◯さん(私)のお尻叩いたらいい音なりそう
・◯◯さんの彼氏に立候補する
などです。

まず1つ目の質問です。これらはセクハラに該当するでしょうか。

彼が私にこんな発言をするようになった原因として、
私は基本バイト先ではずっとニコニコすることを心がけています。誰の話でもニコニコしながら愛想よく聞き、話しかけやすい子だと思われ人間関係が円滑にいくようにしています。
最初の可愛がる程度の発言のときもそんな調子で聞いていたので、こいつには何言ってもいいと思われたのかもしれません。

今後の解決策としては、まずははっきりと、それはセクハラです、やめてくださいと意思表示をして反応もしないようにすることです。
それでなくなるようならいいのですが。

２つ目の質問です。それでもなくならない場合どうしたらよいのでしょうか。某大手コンビニです。直営店ではなく、自営店です。

店長に相談するのも手ですが、店長はいまいち何を考えてるか分からないというか、、
そのセクハラ社員と昔からの長い付き合いのようなのでなんだか言いにくいです。

うちの店を管轄している本部の社員に相談とゆうのもありだと思います。
もしそうした場合、そのセクハラ社員はどうなってしまうのでしょうか、、

乱文失礼しました。
どうか回答お願いします。

Answer 1

完全なセクハラだから、先ずボイスレコーダーを用意してｳﾞｧｶ社員のセクハラ発言を録音し、オーナーに突きつけて、「今から警察行きますが、どうされますか？こいつ首にしますか？」と、脅しなさい。

Answer 2

やめればかいけつしますよね？

Answer 3

間違いなくセクハラ！言質取りな！

Answer 4

店長が当てにならないなら
大手のコンビニなら本社側の人間で
SV（スーパーバイザー)が居るはずです。
相談に乗ってくれるはずです。