コンビニバイト(セブン)でお店の責任者と口論の末、辞めました 口論の理由は人が足りないのでシフトの出勤日数が少ないから…

Question

コンビニバイト(セブン)でお店の責任者と口論の末、辞めました
口論の理由は人が足りないのでシフトの出勤日数が少ないから増やせと言われ、これ以上は無理だと断ったら逆ギレされた感じですそこで質問なのですが、新しいバイトを探そうと思います
その際に同じコンビニ(セブン)だと受かる可能性低いでしょうか？
同じコンビニバイトでもお店によって色々違いますし、同じコンビニなら働いていた分慣れるのも早いだろうと思ったのですが、
ほとんどクビに近い状態で辞めたコンビニでは店舗が違ったとしても採用されるのは難しいでしょうか？
前の店舗に連絡入ったりしますか？

Answer 1

＞その際に同じコンビニ(セブン)だと受かる可能性低いでしょうか？

→あなたもご存知の通り、セブンイレブンさんは各店舗がそれぞれ別々に独立した企業ですから、そのお店の責任者の考え方次第です。

＞ほとんどクビに近い状態で辞めたコンビニでは店舗が違ったとしても採用されるのは難しいでしょうか？

＞前の店舗に連絡入ったりしますか？

→一般論で回答するなら…。

一般的に、面接の段階で過去のアルバイト（パート）経験について問われます。
（あなたもそこを受ける時に聞かれませんでしたか？）

その時、以前はセブンイレブンで働いていたと答えたなら、どこの店舗か？、いつまで働いていたのか？、働いていた期間は？・・・といった内容も聞かれるんですが…。

わりと最近まで、しかも近隣店舗で働いていた人がわざわざ移籍してくるのも不自然ですし、これは何か理由があるなと勘繰られます。

「責任者と口論の末、辞めました！」
とは言わないと思いますが、何らかの理由は用意（←ここ、後で出てきます）しておかないと採用されないでしょうね。

面接の段階で、未経験者として入るという選択肢がなきにしもあらずですが、これは絶対におすすめできません。
これはかなり高い確率でバレます。

新しく採用された店舗に、以前、あなたが勤めていた姿を目撃したパートさんがいるかもしれません。

「あれ？○○店で働いてた人だよね？」
と、なった時、あなたは何とお答えするつもりなんですかね。

パートさんだけでなく、常連客があなたの事を何気なく覚えていて責任者に話すかもしれません。

面接の時は未経験者だと言っていたのに、これは何かある・・・そうなったらあなたに対しての不信感にしかなりません。

担当の本部社員を経由して、前の店舗の勤務態度や退職理由を調査される可能性もあります。
（実際、私も聞かれた経験ありますので。）

どう頑張っても隠しきれません。

もし、私が（新しく希望する店舗の）責任者なら、あなたを採用しないと思います。
行動があまりにも不自然ですし、先ほど申した「何らかの理由を用意」についても、誰もが納得する理由がないからです。
どう考えても、「前の店舗で何かやらかしたのではないのか？」と勘繰ってしまうからです。

＞同じコンビニバイトでもお店によって色々違いますし、同じコンビニなら働いていた分慣れるのも早いだろうと思ったのですが、

→そんなに甘くないですよ。

私、過去に経験者という人で大活躍した人を見た事がありません。

ほとんどが「この程度か…」といったレベルでしたからね。

まぁ、今のあなたなら別の職種から探すのが無難だと思いますが、どうしてもセブンイレブンさんにこだわりがあるのでしたら試しに応募してみるのもいいんじゃないんですかね。
（私はおすすめしませんが…。）

退職してすぐに別の店舗に移籍という行動は不自然だと思いますが、そんな不自然なあなたを採用する店舗となると、まぁ、それなりの店舗になってしまうかとは思いますけどね。

Answer 2

自分もセブンイレブンで3年程お世話に成りましたが、その店舗のオーナー次第だと思われますよ、面接する方が良い人だと、正直にお話しすれば理解してくれると思います。
後は、売上げの余り良くなさそうなお店を探して面接するなど…

Answer 3

辞めた理由が問題ですね。それを上手く言えれば問題ないと思います。
そのまま言うとちょっと厳しいかもしれません。

Answer 4

知り合いの人で、対人トラブルやオーナーや噛みつきまくる無双(笑)な方がいて、店を転々とした方もいるみたいですよ。ただFC同士が情報交換し、人物照会をやっているみたいです。金銭不正や客とトラブルをした人を平気で雇っている店舗もあります。正直時給もそんなにあがらないし、手当てマジックで時給換算すると20円レベルなので、私が主さんの立場なら他のチェーンかコンビニ以外の仕事にいきます。結論は主さんのグループは、人がいない店舗が多いので入りやすいが、辞めづらく、パワハラまがいでキレられるオーナーや店長がいるから、人がいないと理由でなく、人が集まらないのかもしれませんね。人物照会をする店舗や前の店舗に問い合わせる店舗もあるし、とにかく誰でも良い店舗など、それぞれあるという事です。主さん頑張ってくださいね。