解決済み
会社をクビにされそうです。 アパレル関係で接客業をしているのですが、先輩が1時間で終わらせられることを時間がかかりすぎてやっている、休みすぎと言われました。 週6勤務希望だったのに週6予定通り出させてもらえず、相談したところ先輩にだったら休むなと言われました。けど、この休みは上の人に言って許可を貰いとった休みです。 彼氏が遠距離でたまにしか会えないので、たまに日曜日に休みをとったり、お祭りがあったり、プールに行ったりで休みを貰いました。 そしたら先輩が「たまに休むのならいいけど、貴方は休みすぎ。俺だってお祭りいきたいし、プールにだって行きたい。彼女にだって会いたい。でも接客業で一番忙しい日にピンポイントで休むのはどうなの?貴方が楽しく遊んでる時に俺は汗かいて仕事してる。たまの休みなら楽しんできてねってなるけどさ。うちの職場は時給が暇なときでも高いんだよ、時給分の働きができるのって日曜日くらいしかないわけ。それを日曜日休みまくるって接客業やめて土日休みの工場につとめたほうがいいよ?」 と言われました。 さすがに先輩言い過ぎでしょ、と思い店長に 先輩だってこの前旅行で一週間休んだ後に、同窓会があるって日曜日休みました。私だって頑張ってるし、社員の人達は先輩を依怙贔屓しすぎではと 私は週6でてるけど、先輩は専門があるから週2から週4しかでてない そういったら店長が軽く怒って 先輩は休んだ分きちんと仕事で返している 抜けてるところもあるしミスもするが頑張ってるし、社員のサポートもすれば仕事ペースも早いし文句いいつつきちんと仕事をしてくれている。そういう人間の休みの要求はきちんと聞いてあげたいし、休ませてあげたい。 でも君はどう?週6もでてるのに平均週3しかでてない先輩にすらたどり着いてないんだよ?同じ時期に入ったのにさ 週6勤務の日曜日休みなんていなくてもいいもんだよ この話はきかなかったことにするから、もうちょっときちんとしたほうがいいよ と言われました。 私は間違ってるんですかね。
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これ 釣りですか? あまりにも 主さんの おっしゃっていることが メチャクチャなのですが。 アパレルなら1年に 1~2回しか 土日休みなんて 希望 出しませんよ。偶然 とれる休みはあっても。 他のメンバーだって 同じように休みたいのに 我慢しているなか 主さんが 自分勝手に 希望休ばかり 出していたら チームの和を 乱しますよね。 それでいて 仕事が出来ないとか。 凄い売上を 持っているなら別ですが 私が上司なら いらないです。 昔 12月31日に希望休を 出して来た子がいて それを見た瞬間 明日から 来なくて良いよと言ったら その子が 本社にクレームを出して来たのですが 結局 その子が 地方に飛ばされ 自主退社しました。 それに比べ 主さんの お店の上司や先輩は優しい方ばかりですね。 もっと 思いやりをもった仕事をされた方が ご自分の為になりますよ。
アパレル関係で接客業で日曜日休みは確かにだめでしょう。うちの息子はゴルフ場で働いてるのであなたと休みの日が似てると思います。世の中が休みの日に混む仕事場ですからね。正月も元旦しか休みありません。先月のおじいちゃんの一周忌も出られませんでした。日曜日でしたので。息子は転職考えていてちょうど土日休みの会社が決まりました。あなたも転職考えた方がいいのではないですか。
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