民間企業(中小企業から大手含む)の面接より、公務員試験の面接は簡単なのでしょうか？ 新卒時に大手企業狙いで就活をす…

Question

民間企業(中小企業から大手含む)の面接より、公務員試験の面接は簡単なのでしょうか？

新卒時に大手企業狙いで就活をするも内定が貰えず、卒業後は派遣社員をしていた兄がいます。

派遣社員をしながら地元中小企業の面接を受け続けますが、「文系大卒は要らない」「未経験者は要らない」と不採用が続きました。

中堅大卒で筆記試験に自信のあった兄は、27歳にして民間企業から公務員への就職に鞍替え。
1年間、夜間の予備校に通い対策して公務員試験に臨みました。

国家一般職、国税専門官、市役所に最終合格し、3つとも内々定を頂きました。

兄はいわゆるコミュ障と言われる部類だと思っていたので正直、驚きました。
どうせ公務員の面接もダメだろうと。

民間企業の就活をこなした私から見ると、兄の話し方、話す志望動機、自己PRどれも説得力はありません。
それでも内定が貰えるということは、公務員試験の面接は民間企業より緩いのでしょうか？

Answer 1

大手人気企業から内定をもらいながら、公務員試験の面接がダメだった人もいますから、指摘は必ずしも妥当ではないと考えます。

というか、その経歴だと、民間では門前払いを食らいまくっていたのでは？
新卒時の失敗が殊更に意識されれば、警戒されてもおかしくありません。それに、中途採用なら即戦力を求めますから、未経験者お断りなのはやむを得ません。
一方、公務員試験の場合はそんな経歴の人は少なくないので、問題視されなかった、ということも考えられます。

なお、身内の評価は甘すぎたり厳しすぎたりするので、アテにならないことが多いですよ。